企业财务管理很重要,记好这十大顺口溜轻松搞定( 二 )
⑤勤沟通(换位、了解业务部门);
⑥打补丁(回到原点 , 修订制度或流程);
⑦早规划(放眼未来、预防或计划);
⑧锁结果(态度:绝不放弃) 。
财务“八荣八耻”:
①以规划预防为荣 , 以忙乱应付为耻;
②以及时准确为荣 , 以拖延含糊为耻;
③以结果控制为荣 , 以借口牢骚为耻;
④以模板标准为荣 , 以随心所欲为耻;
⑤以坚守底线为荣 , 以听之任之为耻;
⑥以主动参与为荣 , 以事不关已为耻;
⑦以积极沟通为荣 , 以被动自闭为耻;
⑧以持续改进为荣 , 以抵制改变为耻 。
本文插图
九九归一精神聚众 , “动力车组”完美团队
企业、团队的组织与管理 , 无论是“产、销、人、发、财”背后站着的都是人 , 企业的管理归根到底就是对“人”的管理、而对人的管理最难的是思想的统一、所以要在团队中形成共同的价值观、愿景、使命来形成一个无形的磁场来形成一个有序的思想体系 。
没有完美个人 , 只有完美团队;用人所长方能打造优势互补的完美团队 。 “动车车组”的团队是我们的目标 , 老式火车已在慢慢的淘汰 , 动车已在全国慢慢起用 , 为什么要用动车 , 缘自动车的每节车厢都有动力 , 而不是象老式火车只靠火车头来带动 , 这个概念引进到我们的财务团队建设中来 , 言下之意就是要各级人员要发挥每节车箱的动力作用 , 在总动力的带动下 , 整体发力 。 快捷、稳健的向前跑 。
十年财务十点体会 , 互通有无教学互长
1、找准位置 , 明确目标 , 建章立制 , 完善内控;
财务集中反映了整个公司的经济活动、财务状况、经营成果 , 在整体信息取得方面具有独特的优势 , 也就决定了财务对公司管理决策的支持具有极其重要的作用 。 财务管理以企业价值最大化为目标 。
为适应公司发展以及人员流动 , 保障管理工作有章可循 , 应不断的对照其他公司的内控制度体系 , 完善我公司内控制度体系 , 堵塞管理漏洞 。
各子公司的财务制度 , 要求整理为一个WORD文档(不要多个文档) , 分类编制目录并建立索引 , 如有更改或补充应在此处进行修改 。
2、现金为王 , 关注回款 , 清产核资 , 处理潜亏;
财务管理中“现金为王”、有效供给资金是保证企业正常运行基本条件 , 资金对于企业的重要性 , 犹如人体对于血液的需要 , 在财务管理中是极为重要的一环 。 如果 , 资金跟不上来是 , 对于银行、供应商、职工工资的付款信誉影响极坏 。 要求每周一上交“发货回款以及资金占用情况表”及时预测未来资金状况 。
债权债务的往来款项必须取得对帐单或欠条 。 呆、坏帐要注明最后交易日期以及责任人 。 实物资产进行帐存与实存对比的盘底 , 对差异进行处理 , 这项工作需要常抓不懈 。
针对现金管理中将一些未经批准的开支挂在现金帐中不上报的“假盘底”现象 , 特别规定驻外机构现金在结帐日全部存入银行 , 备用的现金在下一个核算月度第一天取出 , 现金归零不允许保留余额 。 并出具银行调节表核对银行存款日记帐 。
对于呆、坏帐、呆滞物资 , 其他应收、其他应付(全部列出 , 但是主要针对长期挂帐的未处理的费用以及其他性质的亏损)进行分类清理并在每季末(下月20日前)列表汇总上报 。
3、公正公平 , 坚持原则 , 对外公关 , 理顺关系;
财务工作大多涉及到各方利益分配的协调 , 保持公正公平 , 坚持原则是立身之本 。
财务人员既代表股东利益 , 同时应当成为各公司负责人的好助手与公司决策的支持者 , 提高服务意识与办事效率 , 以促进业绩增长为前提 , 尽到应尽的监督职能 。
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