『』和领导相处请牢记，这三种礼必须送到位，要不然很难被重用
在和领导处关系的时候 ， 大家一定要记住 ， 用通常的方法是无法获得领导认可的 ， 在这个过程当中 ， 下面三种礼 ， 你必须送到位才能够确保有一个比较好的位置 ， 否则的话你很可能遭到领导的排挤 ， 毕竟在一个团队里面大家统一思想 ， 统一认识统一在领导的管控下进行结果的把控 ， 想跳出这个小框框 ， 就是想跳出这个团队 ， 就是想跳出领导的手掌心 ， 哪有你更多的空间呢 ， 这个道理应该很容易明白的 。
【1】特殊日期之礼必送——不管是节假日还是重大的个人事项 ， 这个礼永远省不了的 。
拉近人与人之间距离的就是这些小事儿 ， 只要每逢节日或者是周末 ， 一定要给领导有一个问候 ， 一定要给领导把这个礼物送到 ， 记住礼物分两种 ， 一种是精神上的 ， 一种是物质上的 ， 如果你物质上做的不是太好 ， 在精神上去做好也是可以的 ， 所以在你的脑子里面 ， 向领导汇报工作 ， 不要分时间和场合 ， 越是在节假日的时候效果就越好 ， 你把这当做送给领导的礼物来考虑 ， 就成功了一大半了 。
【2】感恩谢意之礼必送——不管领导对你是不是照顾 ， 都得送这个礼 ， 送了 ， 大大改善关系 。
不管领导对你是不是
所谓的情商高的人不就是在这方面非常厉害嘛 ， 其实从本质上讲也就这么回事 。 你轻轻松松都是可以做到的 。 只不过要看一下你的意愿度有多大了 ， 如果你的意愿度非常低 ， 可能你的结果不会太好 ， 有时候一定不要搞得那么清高 ， 那样的话会给自己带来很大伤害的 ， 很多人怀疑人生就是有这些很低的意愿度决定的 。
【3】平时维系之礼必送——学会为领导无条件的服务之礼必送 。
关系的好坏 ， 除了特殊的时候做一些特殊的动作之外 ， 还在于平时的维系 ， 如果不注重平时的这些你来我往的礼尚往来的礼节 ， 只是在一些特殊的时候 ， 才给领导去送一些精神上的和物质上的礼物 ， 领导也觉得你这个人特别的虚伪 ， 所以在平时要多和领导走动 ， 这个走动的频繁程度决定了你和领导之间关系密切的程度 。 你不要怕领导烦你 ， 你能够给领导提供信息 ， 多向领导汇报工作 ， 多提供基层的一些情况 ， 这也是领导需要的 ， 看似领导很烦 ， 实际上 ， 时间长了之后他会离不开你的 ， 到这种情况下你和领导之间的关系不就到了无法更改的地步了吗？那个时候才是你真正的机会 。
【『』和领导相处请牢记，这三种礼必须送到位，要不然很难被重用】
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