职场实战干货▲直言：不愿追随学历低的老板，女硕士发现老板的学历是专科近日

近日，在论坛中，笔者看到有位女硕士张女士吐槽道：她在进入公司以后，发现公司的老板的学历竟然是专科，所以在和同学聊天的时候也是觉得自己很自卑，因为她觉得自己打心里是不愿意追随学历低的老板，而在大学时代，她就觉得自己的学历比较高，那么在进入社会找工作的时候，也都希望跟那些能力强学历高的同事或者领导相处，这样才能够提升自己的能力，并且让自己的前途越来越好。

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笔者反而觉得张女士有些想的太多了，因为大家在社会上打工都是凭借能力来吃饭的，有很多老板或者领导他们学历确实并不高，但是他们能够通过自己的能力或者一举反三的思维方式，在职场中帮助他们解决事业的危机，而且也能够在和竞争对手的对比下占据上风。

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【职场实战干货▲直言：不愿追随学历低的老板，女硕士发现老板的学历是专科】其实就是因为这些领导者或者管理者他们的能力强，而且在行业中有较高的声望，所以作为员工在职场中就应该听从领导命令，这样才能够在事后享受更高的待遇。
关键是现在有很多员工他们学历比较高，在毕业以后，认为在学历低的老板手下工作很没有面子，尤其是在同学聚会的时候，他们会觉得自己在职场中的工资比较低，而且老板的学历也比较低，很有可能会耽误自己以后的大好前途，所以不管是主观原因还是客观原因，这些高学历的员工都不希望在错误的道路上继续发展下去。

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其实话说回来，有很多老板他们在职场中之所以有说服力，能够让员工心服口服，也是因为他们的管理能力较强，而且在安排任务的时候能够考虑到员工的能力，并且把合适的工作安排给员工，让员工在职场中工作的游刃有余。所以不管学历是高是低，很多员工都必须严格遵循公司的制度，并且听从领导的指令，这样才能在职场和社会上得到领导的器重。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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职场实战干货▲直言：不愿追随学历低的老板，女硕士发现老板的学历是专科

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