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证券市场红周刊：更多跟进公司在这里，格力、美的争当家电回购王( 二 )


2019年初 ， 方大特钢发放年终奖垒起了3.12亿元的“现金墙” ， 并向全体股东派发高达24.61亿元的现金红利 ， 这引起了市场的广泛关注 。 然而其2019年度财报显示 ， 方大特钢本次拟向全体股东每10股转增4.9股 ， 但不进行现金分红 ， 这与其此前的“土豪”形象相去甚远 。 对此 ， 公司收到了上海证券交易所的监管工作函 ， 问题之一便是让公司明确具体现金分红政策 ， 并说明未执行既定股东回报规划的原因 。 方大特钢解释称 ， 公司主要为了储备资金用于支付经营性负债、应对疫情下的不确定经营性风险等 。
与此形成鲜明对比的是 ， 中国人寿、中国神华和招商银行等27家公司2019年的分红金额均要超出2018年10亿元以上（见表3） ， 其中招商银行由于将分红规模扩容了32.59% ， 成为了市场热议的焦点 ， 其股价也在之后的四个交易日内累计上涨5.41% 。 对于招商银行提升分红规模的操作 ， 中信证券3月21日的研报认为 ， 招商银行是银行股中阿尔法的代表 ， 在行业景气度较低的情况下 ， 公司有望继续保持业绩的高增长 。 目前公司的估值已跌到相对低位 ， 此举有利于进一步凸显招商银行的投资价值 。 并且其建议 ， 绝对收益投资者可以积极配置招商银行 。
表3部分分红增加居前的公司（单位：亿元）
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而对于持有大手笔分红的上市公司的投资者来说 ， 他们也将获得超额的回报（见表4） 。 但需要注意的是 ， 综观A股历史上也不乏发布分红预案却未获得股东大会通过、股东大会通过但仍不执行的公司 。 如武进不锈、同济堂等 ， 2018年股东大会通过了分红预案 ， 但在这之后两家公司又宣布停止实施 。
表4部分大规模分红公司的投资收益
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