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#松哥聊管理#答错直接淘汰，回答时这三点很关键，面试官问35岁为何还不结婚( 二 )


还有一些求职者为了表现自己多么上进 ， 为了工作可以抛弃生活和家庭 ， 回答说：现在事业还没取得成功 ， 还不到谈婚论嫁的时候 。
且不说这一观念的对错 ， 这话自己都不信 ， 面试官能信吗？
（三）标新立异
有些求职者为了体现自己的与众不同、非主流 ， 也会说出一些雷人的答案 ， 比如“我是不婚主义者” ， “一个人过得挺好的 ， 为什么还需要结婚呢”、“现在的人太肤浅 ， 没有合适的”……
（四）过于实在
之前在关于如何做好面试的文章中说过面试时不要说假话 ， 但没说过不可以修饰 。 比如明明是自己丑找不到对象 ， 你可以说没有遇到合适的人啊！看 ， 结果差不多 ， 这听起来就舒服多了！
总之 ， 你的回答不能让面试官觉得你不实诚 ， 也不要让他觉得你很差劲 。
#松哥聊管理#答错直接淘汰，回答时这三点很关键，面试官问35岁为何还不结婚
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三、回答中需要注意的几点
坦率的说 ， 这个问题本身没有标准答案 ， 但在回答时要注意以下两点：
（一）真诚
不管我们多么善于遮掩 ， 但面试官是能够感受到我们的回答是否真诚 。 所以 ， 回答时可以适当的包装、修饰 ， 但应该是基于事实基础、真实想法之上的修饰 。 如果已经准备结婚 ， 可以告知结婚打算 ， 但同时表明目前事业正处于关键期 ， 会等两年才会要孩子 。
（二）明确表达自己职业规划
面试官问这一问题 ， 本身还是想要了解你如何处理可能面临的工作与婚姻 。 既然如此 ， 可以将自己的职业发展规划讲出来 。 比如打算3年后做到某某级别 ， 言下之意 ， 这三年要努力工作 ， 其它的事情会稍微往后安排 。
（三）借此表达自己的婚念观与职业观
坦诚的告知自己的婚念观和职业观 ， 更能够赢得面试官的信任 。 比如 ， 你可以说“如果遇到心灵契合的 ， 会尝试接触、交往 ， 但不会因此而影响工作 。 因为我认为 ， 有稳定的工作或成功的事业 ， 能够更好的处理婚姻、家庭关系……
#松哥聊管理#答错直接淘汰，回答时这三点很关键，面试官问35岁为何还不结婚
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写在最后
35岁没有结婚 ， 在一二线城市其实并不稀奇 ， 所以面试官一般不会很在意 。 但是 ， 现实中可能还有年龄更大的未婚求职者 ， 导致他们未婚的因素有很多 。 如果这些因素确实会影响自己在应聘岗位上的胜任力 ， 那就如实告知 ， 这是对双方的负责 。 反之 ， 如果这些因素并不会对自己的胜任度产生任何影响 ， 为了避免面试官的担心 ， 可以适当修饰 。
我是松哥 ， 近20年企业管理咨询与人力资源管理经验 ， 专注职场干货分享！码字不易 ， 欢迎关注 ， 点赞、转发更是对我最大的鼓励！


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