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英国研究生毕业，在伦敦找工作难么( 五 )


解释：一定要去。你别看名字叫做Information Session，但是其实公司派人来并不是想给你传递信息的，信息网上都有。而是想了解你这个人，跟你们多接触。一般都是你去一个公司之后，你会负责招你们学校新的学生，即宣讲。
还有一个小窍门。公司在学校发的职业信息大多数情况下都会留下HR的联系方式或者负责人的联系方式。所以，即使那个职业信息发布已经过去了很久，但你又实在想去这个公司，不妨还是把简历发过去，有时候真的会有意想不到的机会。
除了学校的大Career Center以外，有些学校还会各个学院都有自己的Career center，进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。学院的Career Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，投简历的中招率还满高的。但是这种Newsletter一般要单独订阅。
而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter。记住，这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。
2. 校友：– Alumni Networking
a) 年轻校友（职位低，刚毕业）
注：帮助能力有限，但年龄相差10岁以下沟通与在校同学无太大差别。对年轻校友和老校友一定要有礼貌，虽然说他们有种种原因愿意帮助大家，但是他们还是在用他们的额外时间来帮助你。一定要准时，不要老是改时间或者迟到，一定要学会问问题，一定要让他非常有话聊。
? Why (incentive)
Ⅰ. 刚刚毕业愿意帮助同学或公司有直接招聘新的实习生的任务
Ⅱ. 可能也是别的校友帮助他们找到的，所以他们很愿意帮助新生来找，也能满足他们的虚荣心。
Ⅲ. 因为职位比较低，他们可能工作的一部分就是要求他们找本校比较优秀的学生来公司。如果校友在人力资源部就更好了。
Ⅳ. 他们会被派回学校来找优秀的实习生（为什么派他们回来，因为他们非常的了解学校。比如说有个学生在简历里面写到参加了什么社团或者什么专业，GPA是多少。我作为一个刚刚毕业的大学生，我知道他这个专业难不难，知道他上的是不是水课，知道他说的这些社团是不是很水，知道他说的这些社团活动是不是他自己编的。如果聊得很投缘，他会很乐意把你的简历转到公司负责人那里，给你争取面试机会的。）
b) 老校友（职位高，年龄大）
注：并非年纪越大帮助越大，已退休老校友对找实习帮助不大，但颇有Life Wisdom同样可以聊。
错误认识1：校友越老、越资深，就越容易帮我们找到实习
更正：退休了之后的校友，比较难以帮我们找到实习，但是他们有很多人生的大智慧。非常推荐找他们了解Life Wisdom,这点也挺好。
错误认识2：老校友职位越高，越容易帮助我们
更正：虽然老校友的职位非常高，但不是一个能够帮助人的职位，如果是副总的话，他可能没有那么大的招人的权利，他们年轻的人力资源的同事权利会更大一些。
c) 如何找到校友呢？
1. Career Development Office学生职业发展中心
注：他们都有校友录，你甚至可以查到去年毕业的某个具体专业的校友，然后再跟他们联系。
2. Alumni Relations Office 校友关系
注：对感兴趣的公司一定要去。但是学生太多，校友可能不会记住你。要尽量争取一对一的时间。
正因为他们服务的对象是校友，他们会有最全的校友录。但是因为他们不是面向学生，很少有学生去找他们。其实他们是很乐意帮助学生的，因为学生毕业了之后就是校友。但是正因为很少有学生去找他们，所以比较有眼光的Officer 都会很乐意的帮助在校学生的。
3. Linkedin 领英
a) 每个学校都有自己的School Page，在学校的主页下面有专门的 Linkedin 链接
点进 Linkedin，会出现与爱丁堡大学相关的所有相关信息。
b) 跟校友建立联系 Connect With Alumni
这些Linkedin的账户，校友们都是会亲自运营的，我们给他们发信息，他们都是会收到的。
比如搜索Linkedin，所处地区设为英国，所属行业设为金融行业，毕业院校设为爱丁堡大学，就会筛选出相关信息。如果你也是爱丁堡大学相关专业就读，就可以这些校友了。
3. 教授
? Why (incentive)Ⅰ. 老教授教过很多的学生，在职的校友们都希望从本校找回更多的优秀的学生，如果他想招人，他第一个想到的就是教授。会问教授有没有什么推荐的学生，教授就会推荐他认为优秀的班上的学生。
Ⅱ. 他本身在学术上已经是很顶尖的人。很多教授可能自己有公司，教书只是兼职。或者在他全职教书之前，在很多著名的公司都工作过，认识很多大公司的HR。
那怎么才能让教授记住你呢？1. 学习成绩优秀：可通过Class Participation,上课多回答问题；
2. 对教授本身或者对教授的研究很感兴趣：多讨论，多去Office Hour，多找他聊天。可以问学术上的事情，也可以问教授是怎么成功的，每个人都喜欢讨论自己。假如你是一个研究人员，如果一个学生说对你研究了10多年的领域很感兴趣，他会讲很多的；
3. 教授会有研究助理的需要，刚需。
4. 公司网站和各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。大家去自己想去的公司 Career 这栏下面找就可以找到，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center 招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
5. 社团组织
很多学校都会舍友中国学生学者联合会，本着为中国学生服务的原则，机构除了举办活动促进大家的友谊外，也会不时发送跟职业相关的消息。在一些将中国学生学者联合会办得比较成熟的学校中，还特别设有“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。
■网友的回复
答题：难。不能硬找，只能智取
Sina Visitor System
英国找工作对于时间的把握十分的重要，提前一年找工作的必要性体现在；
英国的招聘制度：实习岗位提前一年招聘下一年的暑期（7月-9月）实习生
同时英国雇主对于人才的衡量标准，不仅仅是对于学术背景（毕业院校/所修专业）的考量，更重要的是对于个人能力评估。
个人能力是指你经历对于你的行为，思想，决断力的塑造。
你的经历：实习经历/兼职经历/在校期间小组合作经历
而这些信息是需要在CV的书写上言简意赅迅抓住HR的要点。
也就是说英国求职提前一年，这一年里需要做的不仅是申请毕业后即可入职得T2的工作，同时也包括申请和入职可以帮助获得Internship 的相关职位。
毕业想要零空挡期，得到工作的求职步骤建议如下：
第一步，准备CV。
首先准备CV而不是筛选工作岗位的原因如下：
A． 网申阶段需要注册所申请的公司的申请账号，这一步骤通常需要上传resume文件，这里的resume中必须上传的文件CV通常是加*的必备文件。
B． 求职类网站在注册时需要在线填写resume或者选择上传。
如何书写CV?
热评中提到的先查询工作岗位，再书写CV的方法其实并非毫无道理。
但这个方法的弊端就是：许多职位所书写的技能与自身所掌握技能出入较大，导致不少同学自信心的打击和CV的书写失败。
所以在第一步书写CV，盘点自己的个人经历其实是对于个人经历总结，增加求职自信的小技巧。
CV书写要点？
需要包含的信息：Name/Phone number/Email Address/Address/Education background/Internship experience/Work experience/Skills
此外也可附含：Volunteer experience/Extracurricular activities
书写工作经历时其内容需要包括:
Internship experience/Work experience：
Company name:
(Company short describe)
Your position:
Responsibility:
在线生成CV的网站有：
Reed（找工作网站）
CV Templates | reed.co.uklivecareer cv template
https://www.livecareer.co.uk/lp/lukrsmlp09.aspx?utm_source=google\u0026amp;utm_medium=sem\u0026amp;utm_campaign=167812242\u0026amp;utm_term=cv%20template\u0026amp;network=g\u0026amp;device=c\u0026amp;adposition=1t2\u0026amp;adgroupid=10186087122\u0026amp;placement=\u0026amp;gclid=EAIaIQobChMIp8Oqlr375QIVxbTtCh22IA92EAAYAiAAEgLv3vD_BwE
想要获得CareerGo独家CV的同学们，请私信回复CV，获取CV书写分析和模板下载链CV书写常用单词功率请戳这里：微博第二步，查询岗位关键词，寻找合适岗位。
根据关键词查到相关岗位时，请仔细阅读Job description，提取关键词丰富CV。
英国求职网站：
CV-Library
Guardianjobs
http://Gov.uk
Indeed
Linkedin
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第三步，筛选投递
在英国找工作不难，但是对于需要找到可以发放英国工作签证（T2）或实习签证（T5）
对于找工作时间充裕（也就是提前了一年）的同学们，可以在申请可以支持T2的工作岗位外，同步申请实习工作。
这样在既可以保证不影响正式工作申请的同时，在校时申请到实习工作增加CV 的。
实习的重要性:
1. 在英国雇主对于个人能力的期待大于对于求职学术背景的期待。
这也就意味着，其实在求职过程中可以利用实习经历跨专业申请与自身专业所不同的职位。
2. 实习工作对于学生而言，时间短，含金足。对于自身能力的提升与skill的升级有着显著的效果。
3. 实习工作的雇主可以帮助你在申请正式工作时作为referee，帮助你写推荐信。
（英国求职十分注重推荐，拥有推荐人可以使你的申请事半功倍）
第四步，投递和面试
投递的环节分为以下几种：
1. 网申：四大等公司需要通过网申来筛选出合适的人才，网申除了简历的投递还需要在规定的时间内在线回答出公司的测试题。
测试题的内容种类包含：Numerical,Verbal,Diagrammatic,Critical Thinking, Logical Reasoning等。
2. 将简历发送至求职网站，快速投递。
3. 在所申公司的官网注册账号做出申请。
在英国面试的种类十分的多样：
1. 电话面试：电话面试的面试方可能并不是公司的HR，而是猎头公司。
他们询问的问题通常只是简单的信息核实。
2. 公司面试：面试的人员可能是将与你共事的同事，可能是HR或者manager。
3. 群面：也就是除了HR你还会见到你的竞争对手。
(关于更多面试技巧，请持续关注我们)
面试技巧：
英国研究生毕业，在伦敦找工作难么
https://www.zhihu.com/video/1181293829340246016第四步，入职办理相关事宜。
英国求职在于耐心和信心，关于很多同学们担心签证快到期，求职时间不够充分，同外国人竞争要太大，学术背景不够优秀之类问题，其实在下决心求职面前都是小事。
不管是提前求职，还是零时求职。求职的思路即实习，管培，全职同时进行。
难易程度自然也是实习更加容易成功！
祝大家拥有美好的一天，求职顺利！！
关于求职的更多问题请持续关注我们的社交平台：微博：英国求职狗（不定期英国演唱，network活动门票抽奖/优选职位推送/求职干货）
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■网友的回复
我有个学生已经在伦敦找到工作了。
伦敦找工作：1）提早准备，虽然有些科目没有出成绩
2） 语言。如果是2-3 面试你一个，一般2-3小时。如果是group面试，一天吧。
【英国研究生毕业，在伦敦找工作难么】 3）简历很重要


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