我觉得20年后的年轻人回过头来看现在的编制制度、职称评定、户籍制度等会觉得是个笑话,你们觉得呢

年轻人,20年前我们就是这么说的。20年前真把它当个笑话的年轻人,现在就是个悲剧。
■网友的回复
那份文件要读懂,不然20年后依然是个笑话……现有的人事管理体制不仅越来越像笑话,更像是黑色幽默
■网友的回复
题主以为这些东西剩余寿命不超过二十年这才好笑。
■网友的回复
改变“编制制度、职称评定、户籍制度”的阻力是巨大的。
■网友的回复
户籍制度是最适合中国的制度,要坚持户籍制度100年不动摇,题主naive
■网友的回复
【我觉得20年后的年轻人回过头来看现在的编制制度、职称评定、户籍制度等会觉得是个笑话,你们觉得呢】 基本没有可能,因为十几年前还没读大学的时候社会就在讨论这个是否有用了,现在基本没人讨论但真正的没有取消,虽然非常碍事在特定条件下非常有用。
如果认为20年会失效,那真实笑话,因为之前热议浪潮到现在马上快到了20年了,
哎呀暴露年龄了T.T
■网友的回复
而且养老金并轨的问题已经解决了。http://m.toutiao.com/group/article/3825899875/?tt_from=weixin_moments\u0026amp;iid=2511355739\u0026amp;app=news_article\u0026amp;from=timeline\u0026amp;isappinstalled=0
■网友的回复
中国是个等级观念很重的国家,注重的是论资排辈,而这些制度可以确保某些人的利益。
欧美日本台湾没有编制和职称,照样运转的很好。归根到底还是制度不同观念不同。


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