请教体制内的人一个问题:这种情况，所谓的领导们是怎样权衡的?潜规则是啥? ?
问题1、一般的非省或中央直属系统，局长是市里任命的，如果B找的常委有实权，局长肯定听常委的，厅长只是省里任命的干部，只能指导市局的业务，管不到市局的人事问题，人事问题局长一般不会听厅长的，除非他和厅长很熟而且没有B的常委竞争。省或中央直属系统，比如海关，市里说话就没用了。问题2、摆脱C办事的人很多，C也会权衡究竟帮谁最有利，如果把两个人丢给局长去选，就是摆明了要给局长穿小鞋的意思，C肯定不会这么做，最后只会向局长推其中一人，而A和B就要时时注意C常委的态度，在C倾向另一个时及时更换靠山。问题3、局里的位置很多人争，每个候选人都有靠山，万一其他人的靠山比自己大呢，所以常委C肯定要先试探口风，不可能一开始就明示。
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1、局长的上级是厅长？好吧，厅长也许是省厅的厅长 ，局长也许是市区一级的局长。觉得局长应该会选择B。县官不如现管。上级厅长对下级局长主要是指导，而非领导。这种事情一般不会出现得罪的情况，只要把事情说清楚就可以了。厅长是会理解的。2、C能做到市委常委，应该不会在这种问题上犯低级错误。要么只推荐其中一个，要么是谁也不推荐。如果局长向AB都向局长表示和C打过招呼，局长向C请示，C一般不会明确表态，只会说我不干预，你们自己按政策办3、明说，暗示，都有可能。
■网友的回复
垂管的本系统上级领导讲话有用，非垂管的同级党委常委说了算
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