在职场上，应该怎样听领导对你的讲话
感谢邀请！放了很久才来回答，抱歉了。当然，很重要的原因是我不知道怎么回答比较靠谱。我的原则很简单：当无法分辨所谓的真假的时候，那就信其真！——最伟大的智慧是单纯！（http://www.zhihu.com/question/20199622/answer/14346192）
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职场斗争的强烈度是和你的工作权利，工作职务，工作收入成正比的，如果大家职务一样，收入差不多，权利差不多，谁会费劲心思的去斗争，所以领导让你去别的公司别的部门或者岗位，只能说领导人还是不错的，一般领导都是会说你去人力资源或财务部结算吧。1；你的表现与领导的预期差太多，而且经过领导多次点播还不能上手，2；而且和同事的关系也不是很好，如果你认为我说的这几点你做的都很好，那请绕道，别看我说的了。3：从不反思自己的过失认为自己做的都对，确实你可能有一定长处，但是权衡利弊还是让你走；4：领导调岗就是让你反思，结果不用我说了；5：内心抱怨多于感谢，让领导看见你只会抱怨，影响士气；内心讲，我还是认为这个领导非常好。
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兄弟，你是在什么公司啊，我们这连想让领导写个推荐信都不容易啊。不过你领导这一出实在让人猜不透，乐观的想法是你真的是有能力，但是不适合在你原来的公司干，你领导又是个惜才之人，和另一家单位交情不浅，所以陪你去，确保你能在新岗位上有个好开始。当然也有可能领导是在做戏，做给你看，也做给别人看，树立自己光辉伟大的形象。兄弟你也试着用对方领导的思维想一下“这个年轻人这么好，你丫的怎么不留着自己用，要塞给我呀?"不过你也别把职场想得那么黑暗，勾心斗角那种事情一般都是存在电视剧里的。现实里面同事间还是挺nice的，会有工作上的摩擦，但除了个别极品之外没人整天费尽心机算计别人，毕竟在天朝活着都这么累了。新人进职场最应该做的还是尊敬领导团结同事，但也不要有明显的溜须拍马拉帮结派的嫌疑，和同事相处不比和女朋友相处简单，热情的同时也要保持好距离。至于你说哪些话是真的哪些话是客套话，送你一句“人心隔肚皮”除了你老爸老妈，没人会把你看得比自己重要，多被骗几次就知道哪些该信哪些不该信了。
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从心里学的讲，如果领导真的完全是假话，他没有必要亲自己陪你去吧。我这样想的。。。不知道对否。。
■网友的回复
【在职场上，应该怎样听领导对你的讲话】 那要看领导说话是不是靠谱，交办过程有没有水平。是人讲话都一样，区别在于陈述的方式和方法，听领导讲话就是小白兔白又白，两只耳朵竖起来，自己消化多少那没个标准了。。。。
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