遇到工作狂老板咋办
现在老板就是这样,好像觉得大家都不需要休息和生活,他认为有事做就随时电话短信安排工作,他把这个当事业可这对我只是一份工作而已啊
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握手吧,我就碰到了一个工作狂老板。现在这个点还在跟老板打电话。现在是12:16啊。。之前又一次在酒店跟同事睡觉到晚上半点钟突然电话响了,正好电话有问题,那天没电自动关机了,起来,开机,看电话,结果是老板的!!靠,唯一的想法就是骂人。
■网友的回复
原本想排解一下自己,却发现…哈哈哈哈哈 经常半夜1点、2点、3点、4点、5点不等时段,收到老板的微信、邮件、电话……我20多岁年纪大了,真跟他50多岁的年轻人比不了…
■网友的回复
【遇到工作狂老板咋办】 其实我也要吐槽一下我的领导了,不知道我的领导是天生工作狂还是到更年期的原因。她可以不吃饭不睡觉不休息,一直加班。单位下发的东西她第一个执行,哪怕这是错的。中午你吃饭的时候,她不吃饭,站你旁边跟你说工作,中午你睡觉,她坐屋里等着你醒,然后到下午上班点了,第一时间叫你起来干活,而且全年都在群里发有关工作的消息。我们属于督导部门,每次去下级科室检查时,也都一直说,哪怕中午都过了吃饭的点了,也一直在那说。别人都是不好意思不听她的,她可以一直把人说到绝望。
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握个手吧 个人意见 做好自己的本职工作 以自己的能力 身体重要
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这必须来吐槽一下了,同一个公司不同项目组,人家准时下班,工作任务轻松,分配任务精准公平。我们组无偿加班是常事,还经常有一些杂七杂八的事情堆积。我们领导人真是恨不得我们一天25小时都在上班。。。。
真是无力吐槽了,一天一个想法,一天一个毛病
最想吐槽的就是我们公司制度了,有人请假,他的所有任务都分摊下去,,,,,,,,,,妈呀,如果这样能不能把请假扣的工资发给我们。。。。。。人家都请假了,别人就要累死。。。。。。。。。其实这可以把请假人的自作量都分下来,分一些重要的不就可以了吗?
最搞笑的是来新人,任务量没有减少,她请假了还要增加任务量,这他妈是什么鬼。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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我本来也想提问,一搜发现竟然有人也在问同样的问题。
我的老板也是个工作狂,他说他每天基本上都是半夜两点睡觉,虽然我们上班时间比较晚,但是下班时间就没谱了,本来其实大家工作做完了,但就是耗着不愿让员工下班,周末也免不了劳务加班。记得有一次去加班,其实压根一天也没干嘛,但他就是愿意呆在办公室,好苦恼。
每个人的追求是不一样的,但他却想把自己的员工都培养成工作狂、把赚钱当做第一目标。赚钱当然没有错,可是人生如果只有工作和赚钱还有什么意义呢?所有跟赚钱无关的东西他都觉得没必要去做,难道仅仅是爱好都不可以吗?
除去工作狂这一点,老板还是不错的。不过因为他的工作狂这一点,确实还是让我感到很崩溃的。
记得有一次晚上,说要开会,七点就召集大家,七点半还不开,大家手头也都没有事,就等着他,当时饿得我头昏眼花的,开完会到家又九点多了,有时候很纠结;吃饭吧,那么晚了不好消化,不吃吧,都饿得睡不着觉。
还有一次,加班讨论方案,一上午啥都没干,干耗着;下午开始讨论,也是走马观花,就这样一直讨论到半夜,到家十二点。合着就是员工牺牲自己的时间陪老板加班。
有一阵连续加班,周末也不休息。后来有一次周五晚上又收到了加班的消息,当时心里就觉得很委屈,哭了一晚上,特别想辞职。(觉得自己也挺怂的,毕竟找工作也没那么容易,即便找着了三个月的试用期还得拿80%的薪资)结果第二天去了又没啥事,就是听他说了几句工作安排,我心想工作安排在微信或是邮件上说不行吗,干嘛非要大老远跑去公司。
总之就是很多这样的事情,我也想,怎么样老板才能不那么工作狂,有些事情其实并不用每日每夜的,不过恐怕没人能改变这样的人吧
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走……
■网友的回复
我们部门经理,85年的,但素,看上去像40多。。。我男朋友说他80后的年龄,70后的外表,60后的思想。。。他以熬夜工作为荣,下班还要给我们安排工作,不是开会就是学习某资料或者做报告。。。。。我只想说我一个花季少女(捂脸捂脸)熬不起
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