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上了一个星期班大老板让我不要来了，是他让我拖地我没拖，还是玩手机他看到不爽

作为新员工，工作应该积极主动，没活干要问问领导需要我干什么，领导会安排。比较正式的公司会有专人负责卫生，小私企一般没有，新员工的培养和培训也是很必要的，招个新人放那里不知干什么也有点奇怪。如果你到公司一周没什么事干，主动问了也没人理你并安排工作，可以判定是个烂公司，不用等他辞你了。我们部门曾经招来一个新员工（试用期），电脑还没到位，先学习资料。有一个新买的白板（开会用的）需要简单组装，我和课长在那里弄，那新人把椅子转过来，就那么认真看着～～～就这样一个油瓶倒了也不知扶起来的孩子没通过试用期。
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当一个企业需要自己员工在工作之余干保洁的事情也是醉了。新员工是需要展现嘴甜活好有眼力价，那是展现在工作上，但是总不能不安排工作就自己没事找保洁的活干吧。新员工入职之后应该安排工作并不是不管不顾。公司是不是不大，所以没有完整的新人流程。但是遇到这种领导就扭头走吧。
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这是上班，不是上学啊老板需要你表现的积极奋进有活力我觉得比起玩手机 更令人失望的是拖地这种小事 当然玩手机也是很差劲的行为
但是谁不玩手机啊 可拖地什么的小事老板可能真的会留意的，我爸妈很反感他们公司不打扫卫生的员工呵呵。
【上了一个星期班大老板让我不要来了，是他让我拖地我没拖，还是玩手机他看到不爽】 题主放下这个事吧，到新公司好好表现就好了
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作为一个新人不积极不主动，，像个呆瓜一样，哪个公司会要你啊。你坐半天就不能问下老板，有什么事情适合现在的你干的。
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我就是这样被开除了
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什么二逼公司 不去也罢，你是过去工作的，不是过去拖地的！再说新人来了，不说让人干什么，好歹给个坐的地方给个电脑吧，不给电脑你让人干什么？我觉得你玩手机不对，但是没有那么错！不要自责，努力提高自己招新工作吧~~~
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公司也够坑吧，没安排事情，还没安排位置~~
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公司也是个烂公司．


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