饭统戴老板:90后而立指南( 三 )

饭统戴老板:90后而立指南

80后卖了房子还是中产 企业提供的高薪和title并不能给90后们提供半点安全感 , 一旦个人创造的价值不能和薪资匹配 , 随时会被干掉 。 用老实人刘强东的话说 , 这叫“有的人不断升职加薪 , 丧失了性价比” 。 不要苛责老板无情 , 资本寒冬谁顶得住啊 , To VC的商业模式跑不通了 , 可不就得按人工效益发工资 。 世纪初的那句“世界那么大 , 我想去看看” , 裹挟着社会上升期的傲娇 。 经济形势不好 , 想把办公桌视作最美的风景线也不那么容易 。 许多90后选择用考研、考公的方式拖延就业 , 这就更不可取了 , 彩票要早点接受自己不是大奖的宿命 , 拖着不去兑奖 , 不会提高中奖率 , 只会导致彻底跳票 。 对于90后而言 , 三十而立最重要的一环还是在于实现自我价值的同时 , 成为一个对社会有益的人 。 毕竟入世才是中国人的世界观 , 即便穷也要能够有足够的收入保证能够独善其身 。 90后想要立下安身立命之业 , 必须要向古今职场第一人曾国藩学习 , 他有句名言: 立在耕读 。 曾国藩平定太平天国 , 挽腐朽大清于既倒 , 立下了不世之功勋 。 他不但没有躺在太子太保的title上自满 , 反而时刻警醒自己的能力是否匹配 , 还主动申请放掉手中的实权部门湘军 。 这里面固然有政治的复杂考量 , 但从职场的角度切入 , 依然会对曾国藩的智慧感到钦佩 。 这里面就涉及到了曾国藩的底层耕读思维 , 他教导家人:“以耕读二字为本 , 乃是长久之计” 。 虽居官位 , 但常做无官之想 , 在官场之外 , 为自己打早可以安身立命的第二职场 。 “若贪图衙门之热闹 , 不立家乡之基业 , 则罢官之后 , 便觉气象萧索 。 凡有盛必有衰 , 不可不预为之计 。 ” 对于职场中的90后而言 , 打造属于自己的“耕读” , 是职场生涯的必修课 。 在工作岗位之外 , 还要有一门可以养活自己的手艺 。 拥有了这样的第二职场 , 才能够更加游刃有余的安身立命 。 当然资本家们营造了一种对此嗤之以鼻的舆论环境 , 董大姐就曾公然扣大帽子:90后爱开网店是国家的隐患!但90后们不要怕 , 毕竟你们还没有到达“中国制造破坏者”的段位 , 董大姐主要还是因为自己电商做的不好嫉妒你们 。 你看微博CEO阿来还是支持你们的 。

饭统戴老板:90后而立指南

4. 尾声 未来十年是90后们人生中至关重要的十年 , 三十了能否而立 , 最主要还是取决于个人的奋斗 。 然而成长于中国改革开放年代的中国90后们 , 又极有可能 , 在自己的壮年时期 , 见证中国经济重回世界第一的历史性时刻 。 这对于中华民族而言 , 是三百年来从巅峰跌至谷底后的轮回 , 重新夺回曾经属于自己的荣誉与辉煌 。 90后肩负着几代人努力的希望和特殊的历史使命 。 中国的发展走出了与西方截然不同的路径 , 90后们在迷茫之际向传统文化深处寻找力量无疑是一种捷径 。 本文从三个层面给90后们归纳了国学思想 , 可以帮助叔叔阿姨们更好的认清自己: 1. 修身明心:格物致知 , 诚意正心 2. 治家勤俭:半丝半缕 , 物力维艰 3. 立业耕读:盛必有衰 , 不可不预 当然 , 很快社交媒体上就再也看不到第一批90后如何如何的热搜了 , 毕竟00后们也开始奔三了 。


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