报告称应届毕业生求职首选国企 京沪毕业生起薪超6千( 六 )
2018年高校毕业生数量再创历史新高 ， 同时较多企业选择缩减校招人数 ， 整体就业形势严峻 ， 应届生在考虑就业时更加谨慎 。 数据显示 ， 无论是应届生整体 ， 还是重点院校学生 ， 签约率和履约率均有所提高 。
3、不同行业应届毕业生离职率
调研数据显示 ， 截止2019年3月 ， 2018年应届生的平均离职率为24.6% ， 其中传统服务业、消费品行业、制造业的应届生离职率较高 ， 分别为29.7%、28.1%和27.3% 。 传统服务、消费品和制造业工作强度相对较大、薪酬待遇低 ， 工作环境较为艰苦 ， 对应届生保留能力相对较弱 ， 应届生离职率相对较高 。
由于高科技行业不断处于创新与变革中 ， 新岗位与新机会层出不穷 ， 同时竞争激烈 ， 工作压力较大 ， 整体人才流动性强 ， 因此应届毕业生离职率也处于较高水平 。
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