报告称应届毕业生求职首选国企 京沪毕业生起薪超6千( 三 )

3、应届毕业生求职首选国企

数据显示 , 35.1%的应届毕业生将国有企业列为求职首选 , 较2018届的32.4%略有上升 。 在经济不确定性较强的大环境下 , 国有企业相对稳定的工作环境及福利保障体系 , 依然对应届生具有较大吸引力 。

得益于较富竞争力的薪酬水平和职业发展机会 , 18.9%的应届毕业生青睐外资企业 。 但随着中国企业综合实力不断提升 , 近年来外资企业对应届毕业生就业吸引力呈逐年下降态势 。

4、应届毕业生获取有效招聘信息渠道

对获得面试机会的应届生而言 , 他们获取有效招聘信息的主要渠道是招聘网站 , 其次是校招宣讲会和招聘会 。 此外 , 以微信等为代表的新型社交媒体工具渠道对于应届生获取招聘资讯的作用也在日益增强 。 同时 , 高校就业主管部门以及熟人推荐也是应届生获取招聘信息的有效渠道 。


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