谷歌「人工智能伦理委员会」具体会做哪些工作
甭提了，已经解散了。
美国东部时间4月4日下午7点，谷歌新成立的AI伦理委员会已经正式宣告解散，在员工的强烈抗之下，终成一场闹剧。
谷歌发言人宣布，该公司已经决定完全解散这个名为先进技术外部咨询委员会(ATEAC)的团队，谷歌在声明中称：“很明显，在当前的环境中，ATEAC不能按我们所希望的方式运行，所以我们要解散它，并回到原计划上来，我们将继续在AI带来的重要问题上进行我们的工作，并将找到不同的方式来获取外部对这些问题的意见。”
这个AI伦理委员会勉强存活了一个多星期，谷歌成立该机构的目的是指导该公司“以负责任地态度开发人工智能”。
按照预期计划，在2019年期间，该委员会将有8名成员，并举行4次会议，以帮助人们应对谷歌AI项目带来的担忧，这些担忧包括AI算法如何产生不同的结果，AI是否可以用于军事领域等，但从一开始，这个委员会组建本身就遇到了问题。
多日来，数千名谷歌员工签署请愿书，呼吁罢免其中一名委员会成员，即传统基金会（Heritage Foundation）主席凯·科尔斯·詹姆斯(Kay Coles James)，原因是她对跨性别者的不当评论以及其所属组织对气候变化的怀疑，与此同时，无人机公司首席执行官戴恩·吉本斯(Dyan Gibbens)的加入也引发关注，原因是该公司的AI被用于军事方面。
要求罢免凯·科尔斯·詹姆斯(Kay Coles James)的请愿书到目前为止已经吸引了2300多名谷歌员工签名，而且签名者还在继续快速增加。
谷歌还称，AI伦理委员会本应为谷歌工程师正在进行的AI伦理工作添加外部视角，所有这些工作都将继续进行，我们希望这个委员会的解散并不代表谷歌的AI伦理工作倒退，而是成为其考虑如何更具建设性地与外部利益相关者接触的机会。
还有评论认为：
【谷歌「人工智能伦理委员会」具体会做哪些工作】 撇开惹来的愤怒不谈，委员会也没有做好成功的准备，像谷歌设立的这种AI伦理委员会在硅谷很流行，但他们似乎在很大程度上没有能力解决AI伦理问题，甚至很难在AI伦理进步问题上取得进展。
谷歌AI伦理董事会成员是个没有报酬、毫无影响力的职位，它不可能在一年的四次会议上对谷歌正在做的每件事都获得清晰的理解，更不用说对其提供细微的指导了。
外媒评论认为，从一开始，这个委员会就是为特定目的而设计的，现在，它终于被解散了！
其实，在理想情况下：
外部咨询团队将补充这项工作，增加问责制，并帮助确保每个谷歌AI项目都受到适当的审查，可以想象，谷歌下一次外部咨询尝试将需要解决这些问题。更好的AI伦理委员会可能会举行更频繁的会议，让更多的利益相关者参与进来，它还将公开、透明地提出具体建议，并告诉我们谷歌们是否遵循了这些建议，以及为什么要这么做。
AI的能力在不断提高，这让大多数美国人对从自动化到数据隐私再到使用先进AI系统带来的灾难性后果都感到紧张。
总之吧，伦理道德和治理不能成为谷歌这类公司的噱头，科技公司必须有所作为。
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