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毕业2年，程序员，该去外包还是甲方

年轻更需要钱就去外包，想稳定去甲方。
■网友
首先恭喜你有能力，否则根本没得选。
不过似乎工作2年，14 K真的不多。一些互联网公司，尤其是大厂，2年后，估计能15k+*16个月。
你现在可以更多地学习技术，怎么学，就看大厂需要什么，你的目标可以是1年后进大厂。

■网友
毕业2年，不是入行2年？刚培训出来的吗？不要给自己设限，公司不止你现在的甲方和外包，你现在刚入行踏实积累技术和项目经验，既然来了甲方就不要纠结现在的薪资了，如果有时间学习，就不断学习拓展，有事情做会让你不胡思乱想，以后有都是机会进有钱景的公司。

■网友
首先要明白，无论是去外包还是去甲方，都是作为被雇佣方去工作的。区别在于去外包你是听甲方指挥，在甲方你是听老板指挥。
对于刚毕业没多久的新人，建议优先磨炼技术，因此谁指挥你，谁能给你更大的技术提升，就需要具体情况具体分析了。一是看具体干啥活儿，相对来说甲方公司的业务固定，你会一开始就清楚自己即将往什么方向专精。而外包公司的业务不固定，可能有一些所谓的“脏活累活”；二是看老板人品如何，甲方公司去干活是直接被老板指挥，老板人品不好，瞎指挥，那就糟糕，容易毁人。而外包公司主要接甲方单子，有事儿做事儿，和老板交集相对没有那么多。
以上，希望对题主能有帮助。祝找工作顺利。

■网友
肯定是甲方！外包个鬼！面了两个外包阿三，啥也不会，瞎白话！嘚嘚逼逼说了一堆！问题一个也没达上来，这已经成为外包的模式了，整一堆花拳绣腿，忽悠住就忽悠住了，没忽悠住就换下一个！反正便宜，有市场！国内也一样，有人可能在云计算组呆两个月，简历就敢吹出云架构来！就这环境，想爬上岸，得使多大力气啊

■网友
外包。。。简直掉层皮。
到了我们这个层次。4k的差距已经不值得作为选择外包还是甲方的筹码了。
不好意思我就吹个牛鼻。

■网友
和你差不多，14k试用全额工资工作环境非常好的外包，与11k的甲方，我去了甲方，刚来一个月，也总是会觉得亏了好多。其实外包非常好进，真想多拿点钱，随时可以去。
■网友
那里双休去哪里，那里福利好去哪里

■网友
负责过面试，技术总监（985计算机博）让我把外包简历直接筛掉。
■网友
【毕业2年，程序员，该去外包还是甲方】 看成长 其实你想 同样工作饱和的前提下 外包在不断重复做同样的事情 甲方能够跟随不断成长 如果你现在觉得14k就够了的话 那就选择外包 然后干下去 但是 人嘛 总归会有赌徒心理 而能拿出来赌的 可能就只有你一身的本事了 我推荐甲方 做段时间有成长后眼光放开 再做选择 目前你可能看到的只是4000块不到的差别 但是你想 10年以后呢


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