|宿迁已创建8个市职工职业技能竞赛基地 惠及2万余人

11月16日下午,笔者从宿迁市“1+X”线上新闻发布厅获悉,为全面贯彻落实宿迁市委、市政府《新时代宿迁产业工人队伍建设改革实施方案》,按照新时代宿迁产业工人队伍建设改革工作2020年重点项目突破计划要求,打造一批符合宿迁产业特点、适应高质量发展需要的职工职业技能竞赛基地,宿迁今年出台了《创建宿迁市职工职业技能竞赛平台的实施意见》 。据了解,宿迁目前已创建首批8个市职工职业技能竞赛基地,累计开展138场次培训和竞赛活动,惠及职工2万余人 。
据宿迁市总工会负责人介绍,竞赛基地按照“规范管理、合理布局、资源共享、功能互补”原则命名挂牌 。经市总工会命名认定的竞赛基地名称由“宿迁市+工种名称+职工职业技能竞赛基地”组成 。竞赛基地采取项目化管理,由市总工会和基地所在单位共同建设,积极探索与市有关部门、企业联合建设的模式 。
【|宿迁已创建8个市职工职业技能竞赛基地 惠及2万余人】据悉,今年以来,根据《创建宿迁市职工职业技能竞赛平台的实施意见》,宿迁从申报的23个单位中考核命名首批8个市职工职业技能竞赛基地,命名江苏宿迁交通工程建设有限公司为宿迁市交通工程职工职业技能竞赛基地、江苏洋河酒厂股份有限公司为宿迁市白酒品评勾调职工职业技能竞赛基地、中国邮政集团公司宿迁市分公司为宿迁市邮政职工职业技能竞赛基地、中国移动通信集团江苏有限公司宿迁分公司为宿迁市移动通信一线岗位职工职业技能竞赛基地、淮海技师学院为宿迁市机械机电类职工职业技能竞赛基地、宿迁开放大学技能竞赛基地为宿迁市汽车修理职工职业技能竞赛基地、江苏省宿迁经贸高等职业技术学校为宿迁市计算机技术职工职业技能竞赛基地、宿迁市虹枫康复护理职业培训学校为宿迁市养老护理员职业技能竞赛基地 。今年以来,这些基地大力累计开展138场次培训和竞赛活动,惠及职工2万余人,推动广大职工交流技术、提升技能 。
在推动职工职业技能竞赛基地不断加强自身建设上,宿迁市总工会将充分发挥自身优势,认真组织开展职工职业技能竞赛和职工技能提升培训等工作,不断提高办赛水平和培训质量,为广大职工成长成才搭建平台 。(周妮)


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