「服务」聚人才 惠民生 优服务 保就业
今年以来 ， 徐州市人社局深入贯彻新发展理念 ， 紧紧围绕工业立市、产业强市发展战略 ， 主动转职能、转观念、转作风 ， 提升服务意识、提升服务水平 ， 全力服务经济发展 ， 切实保障改善民生 ， 开创了人社事业高质量快速发展的新局面 。
保就业 ， 稳住经济发展基本盘
疫情期间 ， 市人社局快速响应、主动作为 ， 在全省率先采取了一系列创新举措 。
率先落实援企稳岗政策 。 企业无需申报 ， 直接给予返还 ， 发放进度位居全省前列 。 目前 ， 已发放稳岗返还资金3.2亿元 ， 惠及1.71万家企业 ， 稳定了46.43万个就业岗位 。
率先实施社保减免政策 。 第一时间研究制订社保费减免方案 ， 通过数据比对自动减免 ， 为全市3.51万家企业减免社保费41.26亿元 。 援企稳岗、社保减免给予企业真金白银的支持 ， 极大提高了企业抵御疫情冲击的能力 ， 保住了企业、稳住了就业 。
率先开展回乡就业服务 。 疫情初期 ， 针对82万回乡过节的在外务工人员无法及时返岗 ， 企业复工复产又面临用工缺口的困局 ， 创造性开展了回乡就业直通车活动 。 在疫情异常严峻的情况下 ， 四级人社干部到村入户采集求职信息74351人 ， 精准推送给缺工企业 ， 为全市1378家企业招聘到岗1.48万人 。 8月底 ， 又建成了覆盖全市的农村劳动力实名制数据库 ， 对326.29万名劳动力实施动态管理 。
聚人才 ， 打造经济发展强引擎
人才是发展的第一资源 ， 作为我市凝聚人才的最强中枢 ， 市人社局不断完善人才政策、实现全市覆盖 。 加大人才招引和培育 ， 为打造贯彻新发展理念区域样板厚植优势、积蓄力量 。
在全市建成最全要素省级人力资源产业园 。 6月18日 ， 江苏淮海人力资源服务产业园隆重揭牌 ， 正式升级为省级产业园 。 开园以来 ， 已入驻国内外知名人力资源机构52家 ， 为企业输送各类人才近4万人 ， 实现产值20.35亿元 。
在全省开展最具活力职业技能提升行动 。 深入落实《徐州市职业技能提升行动方案》 ， 制定完善12个配套文件 ， 创造性实施培训供需双方双选机制 ， 打造公开、公平、公正的双选平台 ， 有效提升技能培训质效 。 截至9月底 ， 已开展培训16.4万人次 ， 完成年度任务102.5% 。
在全国创造最快速度人才服务 。 创造性开发人才服务一网通办系统 ， 大学生等人才申请补贴当日秒批、次日领卡、7个工作日公示、最快10个工作日可领到补贴资金 ， 创造了徐州速度、全国最快 。
惠民生 ， 共享经济发展新成果
市人社局始终牢固树立以人民为中心的发展理念 ， 建设更可靠、更完善的社会保障 ， 在增进群众获得感上持续发力 ， 多措并举保障人社民生工程落地开花 。
精准推动全民参保登记 。 建立全民参保登记数据库 ， 摸清参保底数 ， 通过多证合一社保登记、税费比对征缴 ， 精准开展扩面 ， 基本养老保险覆盖人群达到645.24万人 。
稳步提高养老保险待遇 。 企业退休人员待遇实现16连调 ， 人均养老金达到2883元/月 ， 位列全省第三 。 城乡居民养老金实现9连调 ， 最低基础养老金达到160元/月 。
聚力突破被征地农民保障难题 。 将2013年以来22.15万名被征地农民全部纳入社会保障 ， 代缴社保费或发放养老补助金；新增征地项目一律刚性入保 ， 努力使被征地农民当期生活水平不降低 ， 长远生计有保障 。
优服务 ， 助推经济发展高质量
【「服务」聚人才 惠民生 优服务 保就业】以营商环境深化年活动为抓手 ， 市人社局全面开展利企便民改革双百行动 。
打造服务企业直通车品牌 。 连续两年组织14位处级干部组成14个服务小组 ， 按月深入企业答疑解难 ， 服务企业超过300家 ， 帮助解决各类问题近400条 。 举办人社政策培训班5期 ， 参培人员超过1500人次 ， 2.94万人在线收看 ， 打通政策落实最后一公里 。
打造人社服务综合柜员制样板 。 在全省率先组建市级人社公共服务平台 ， 实现52项人社服务业务一门办理、一窗通办、退休人员待遇核定等101项业务下沉基层办理、128项业务网上办理 ， 真正做到一窗办、就近办、网上办 。
打造劳动关系多元调处模式 。 受疫情影响 ， 劳动争议高发 ， 市人社局联合市总工会、市中院、市司法局在全省首家建立快立快裁、联调联处、裁审对接的多元化解新模式 。 前三季度 ， 劳动争议立案处理5275件 ， 在案件上升77.43%的情况下 ， 保持了劳动关系的和谐稳定 ， 为全市经济社会发展奠定了坚实基础 。
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