没有交互设计的相关经验，今年毕业，想自学找一份实习有机会么
答主背景：计算机专业本科生，在美的担任实习交互设计师，今年校招拿了Teambition的产品设计师（从交互到全栈）的Offer。
自己今年求职的亲身感受：
多行动、少空谈。交互设计的知识涉及十分广，需要积累设计方法、设计思维、控件知识 / 计算机知识、基本的方案呈现能力、甚至心理学等等，本质上是一个分析解决问题的过程，而长时间的积累是形成这种思维方式的途径，用户体验，人人都在说热爱，但真正决定你能否成为一个交互设计师的却是你为它付出了多少时间。入行成本逐年提高，提高竞争力是王道。参加过今年校招的同学都知道，交互 / UX岗的竞争空前激烈，原因在于业内的交互设计需求已经趋于饱和，未来更偏向于行业内的人员流动，入行成本会比之前要高，不管是考研深造还是就业都要考虑清楚，缺少竞争力很难一下子就做到交互设计师，但基于题主的情况，建议考研，提高竞争力。从同一类型企业的业务入手，提高与企业的匹配度。求职就是一个双向匹配的过程，假如只是一个劲提升自身能力也是不够高效的，建议双向出击，首先先了解、剖析自己，适合做什么类型的产品及业务，比如说答主是计算机出身，适合处理逻辑能力要求高的SaaS产品，然后再深度了解有这个方向的公司企业有哪些，主线业务是什么，你越了解公司，在求职的时候就会突出你和该公司的匹配度之高，公司从来不是招牛人，而是招适合的人。尽可能T型发展。单一能力的交互设计师已经不能满足未来的需要了，取而代之的可能是更多的全栈型设计师，例如阿里的全链路设计，但具体不同能力的要求就要由公司的业务业务决定了，所以建议题主尽可能在积累交互知识的同时，产品、开发、用研、视觉知识都必须要同步积累，跟上时代发展的步伐。
以下是给题主的几个方向建议（顺序分先后）：
读研，丰富设计背景。我和题主一样不是科班出身，假如在积累不够深入的情况下，建议首先沉下心来读一个研究生，丰富一下设计背景，感受一下真正的设计过程及设计思维，否则不管是设计能力还是学历背景都缺少竞争力。先通过实习积累相关经验。题主假如真的想直接从事交互设计相关工作的话，直接找正职岗位可能不适合你，正如你说的，大都要求工作经验，除非你个人的积累非常充足，否则没有实践经历几乎没有说服力；相反，先抱着实习的态度去入行，能够积累一定相关经验，薪资不重要，个人发展才是王道。从上下游岗位入手，曲线救国。假如题主有相似岗位的从业经验，可以曲线救国，先从产品、前端、UI、用研等方向切入，通过能力横向扩展、积累来达到交互设计师的目标，但过程的曲折程度是可以预见的。
最后，也祝题主能有一个令自己满意的选择，假如真的热爱这个行业，请认真对待，期待以后在互联网设计的舞台上见到题主的身影，共勉。
最坏不过大器晚成，加油！
■网友
招聘广告上，确实会写“有工作经验”，但是真正的问题不在于经验本身，而在于：1、能不能独立做设计?2、做出来的设计稿，是自我幻想的空中楼阁，还是真的可以用于开发的现实方案?3、是否懂得如何与其他同事配合，保持高效率的工作?有工作经验的人，多半是可以做到以上三点的，至少可以做得八九不离十。你呢？你可以做到这三点吗？你得问你自己。任何公司都说自己愿意培养人才，但公司毕竟不是学校，公司要聘用的是那些可以为他们做出贡献，产生经济利益的员工，而不是啥都不会，去“上学”的员工。看清楚了这一点，你就可以冷静下来，审视自己，对于应聘交互设计岗位而言，问问自己有什么优点? 什么不足?如果可以做到以上三点，那你可以放心大胆的去应聘；如果不能做到，那么就通过学习补一下不足之处。当然了，你可以一边学习，一边应聘。失败是成功之母，就算应聘失败了，你仍然可以总结原因，补充不足，然后再应聘。
■网友
喜欢交互是好事情，但是工作还是要看你自身专业能力的。特别是交互设计工作，是需要有经验和专业能力的人去做的。不是短时间能培养一个本科不是此类专业的闲职。公司希望招聘的，是能进入公司，立马能沟通前后部门，能熟悉产品，工作能立马铺开，并且有之前积累的工作经验为公司创造及时效益的。这样你就能理解公司招聘的要求了。
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