BAT、华为四家企业的研发类岗位哪家劳动强度最大
劳动强度一样大，你信么？天下乌鸦一般黑，唯一不同的是 --”逼你加班的手段不一样“。1. Huawei作为略显传统的企业，文化上规定稍微严格点，但也不是说没有空子可以钻，而且也在提倡人性化；2. 另外几个”所谓“的互联网企业，也一样加班，只是先给你讲”梦想“，如果你不因为梦想加班，那就开始讲”使命“，讲改变世界的使命，恩。一般这个时候，年轻人早就热血沸腾了；如果还不沸腾，那就继续讲”文化“，讲精神，恩。你要还是不听话，那估计直接下任务，反正你上班时间是完不成的。不过幸好，这几家公司给的待遇还是都不错的，所以你就认命吧。
■网友
幸存者定律，当你看到BAT的员工在抱怨的时候，是因为华为的都已经顾不上抱怨了
■网友
华为员工离过劳死只差半口气了，还能上网来抱怨？你要是累的差一口气就猝死了你还想着上网刷微博刷？网上这些所谓的华为员工，无非都是一些海军将领罢了。接下来就是走近科学之华为员工真实生活状态
【BAT、华为四家企业的研发类岗位哪家劳动强度最大】 
■网友
不管大不大，我就是特别想去，哈哈哈哈
■网友
五十步笑百步而已在中国这种欠发达国家，除了在事业单位，除了企业高管，无论大小公司，基层员工都苦逼。天朝屁民的命，就不要想钱多活少还舒服的雇主了。
■网友
谢邀肯定是华为的强度更大一些，这个主要看加班是否为有效加班，BAT加班的情况也很普遍，但华为的奋斗者企业文化以及封闭环境造成的损耗更大。
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