请问杭州铭师堂咋样还有咋看在线教育
好巧不巧，我在这家公司做过市场，做市场的是会比较会辛苦一点，但这是一个付出和回报成正比的平台，付出得越多，意味着你的收入更高，做市场的收入确实是比较客观的，公司确实还是一个好公司，规模比较大，而且公司文化很好，不存在勾心斗角，都是一群年轻人，现在互联网教育是一个趋势，也是目前一个比较有前景的行业，个人觉得现在找工作不仅看的是薪资、企业，还需要把眼光放长远，选择一个有前景的行业会让你走得更远。
■网友
互联网的公司潜力巨大是肯定的，又涉足在教育行业，这几年估计承了东风，知名度不错。你要说辛苦度，我相信也一定是有的，毕竟互联网公司，类似华为阿里都是靠下面的员工勤奋努力的拼出来的。
■网友
感觉回答里面说市场很累的居多啊。那我就先说一下市场。实话说，我自己也是做市场的，市场确实累，但是也会有相应的回报。公司不养闲人，高薪就是要高绩效。觉得不能接受直接走就好了。
杭州铭师堂不知道怎样，不太了解，不过在线教育行业我还是比较看好的。互联网+是趋势。像春雨医生等等这些软件也是通过互联网为人们提供便利。在线教育也是同样，将教育资源共享，打破地域差异。现在谁没上过网课。都是一个概念。
■网友
实名羡慕各位同行的工资
■网友
这是一个披着互联网外衣的家族企业，高管们都是各种皇亲国戚，老板会把自己的亲戚同学安插在高层和重要岗位，中层负责背锅，基层负责搬砖。优点是不会拖欠工资，过节会发点东西（好像这也不算优点？）
有一个评论里说得很对，因为家族制导致这个公司效率低下，人员流动率大，产品做得很不好，主要盈利手段是和学校联合，给校领导回扣，通过校方迫使学生买产品。所以这公司纯互联网的产品根本做不起来。
你们搜不到更多负面信息是因为有人负责投诉举报这些负面评价。但这公司在猎头圈子里口碑都烂了。
另外，水军有空diss我请右转出门继续编造你们虚假的好评，那可比diss我能拿更多绩效哦。
■网友
【请问杭州铭师堂咋样还有咋看在线教育】 互联网四流公司，公司做技术的大都是专科和三本，薪资待遇比同行低很多
高管连期权都没有，可见人员素质之低，管理之烂
进去就是当炮灰，廉价劳动力
铭师堂目前MAU同比已经下降了35.61%，和同类产品比差太远，迟早要凉
■网友
曾经的市场部员工……
里面所谓的跑销售的老师……都是些专业三本还有没读过什么大学的人，只要爱钱脸皮厚一个劲儿地捉着客户说，死皮赖脸送礼物送钱送笑脸，业务都是这样谈下来的，天天喊着让天下人都有好书读，自己肚子里什么墨水都没有，同事之间上下级之间关系混乱，有的人私生活混乱的哟，业绩好也能当大哥，大家好像对那方面习以为常，只要你是销售冠军就牛逼。如果你是那一类爱钱不要脸的人推荐去哦，拿尊严换钱，能赚很多，一年几十万不是梦。
婊子配狗，天长地久。送给那个抢走我男朋友的销冠。
■网友
制度996，却不敢承认 。
管理层混乱，空降一些领导把人都逼走。
压榨老员工咯，干压榨不敢承认呃、连着投诉删答案 麻烦下次投诉举个证谢谢
能不去就不要去吧，别踩雷了
■网友
在杭州工作， 我有朋友在那家公司工作过，从事的是市场的工作，非常辛苦，常年在外地跑市场，半年能回一次家，总的来说铭师堂是一家很不错的公司，但是有一点个人觉得不太好的就是离职的员工利益得不到保障，有拖欠工资的现象。
■网友
作为曾经市场部的老员工，简单讲两句吧。行业是暴利行业，公司规模还不错，有差不多六七八百来号人，具体多少忘了，六个大区，每个区域五六十号人，还有市场总部，产品部，技术部等等。。。销售岗位嘛，累，很累，非常累。工作内容呢，游走在法律与道德的边缘，校企合作嘛，那点尿性大家想想就知道有多少灰暗。但是工资嘛，的确高，很高。进去的应届生水准年均十五六万是比较普遍的。这里说的是市场部的销售岗位，他们基本上都是普通大学生。做的好的，第二年收入二三十万的也不在少数，但是能够坚持一两年的人不多。至于拖欠工资嘛，至少我是没碰到过，也没听说过～离职员工利益不知道讲的是啥，反正我离职后，该给我发的一分钱都没少我的～
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