应届毕业生程序员该去甲方公司，还是外包公司( 四 )
稳定性 稳定性很差，有项目做还好，没项目做了很可能被裁员。有一个员工是搞硬件的，年后他那边没活儿了，领导让他学python，然后转python，给两周时间，能上手就干，不然就释放，最后还是被释放了。
总的来说，外包适合当做一个过渡期吧，不适合长干。但是武汉好公司又少，大学生有多，竞争太大了，基本上是公司挑人，很看重学历。没有一个好的学历想进好的公司，难难难！！！！
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说一下后续吧！！
提出离职之后，刚好有一个月的调休时间，房租也快到期了，当时想的是趁这一个月的时间赶紧把工作找到，然后在工作点附近租房子，不然到时候住的地方都没有。在长达一个月的求职之路中，远没有我想的那么轻松。
当时已经是7月份了，看招聘网站，需求也没有那么多，然后天气有热，跑一家面试都要花上好几个小时。在求职的路上，皮都退了三层。
这是跑了三天后，皮肤黑了一圈 面试的几家公司1）第一家是搞教育培训的，要我在windows下开发桌面软件，当时一脸问号，感觉走错片场（招聘时沟通的是搞python开发），尬聊了两句离开了
2）第二家在南湖，搞游戏的，打车过去花了两个多小时，那天我记得还下大雨。到了公司，hr给了一个问卷表，看内容，涉及一些敏感信息，如：身份证、家庭人口等。当时就比较抵触，感觉是个骗子公司，但是又花了这么久过来了，直接走也太不划算了，还是硬着头皮写了这个问卷。
填完问卷，hr带我见了面试官，看到面试官的那一刻，当时就被震到了，头发花白也秃了，约莫60多岁的样子。心里想着，估计是为大神，面试可不能含糊。面试开始，还是以往的套路，先介绍一下自己。由于在华为加班太多，当时脑子里第一句话蹦出来："上架公司加班太多了，你们这的加班情况是什么样的？”大神一脸茫然的看着我，来了一句：“我们这加班是常态，基本上是9116，最少的持续半年以上，既然你对加班这么敏感，那我们就没得聊了”。
听了这话，心里一万句cnm在奔腾，老子千里迢迢打车足足花了两个多小时，就一句话把我打发了。离开之后，后来问了问hr，该面试官才30多岁，心里不禁感叹，搞游戏的太恐怖了，比华为还华为。
3）后来又陆陆续续面试了3到4家公司，要么是岗位不匹配，要么是不太靠谱的。在后来，又在招聘网上聊了一家公司，规模0-20人，急招搞爬虫的，深入了解后，才知道这家公司员工就两人，一个老板、一个前端。他们也不是长期招人，就是找人兼职合作，帮忙写程序，完成一个功能收多少钱，这样的模式。
本打算不和他们合作的，毕竟不长久，不稳定。但是找工作找了这么久，快崩溃了，加上天气又热，就答应了，和老板对称了需求后，当天花了一整晚做出来了爬虫一个接口，然后第二天和对方的前端工程师联调，联调完要结账的时候，老板又压价，然后各种画大饼，后续有很多很多的活，都找你做云云。感觉不太靠谱，合作了一次，就没合作了，再次开始了我的找工作之旅。
4）面试了好几家公司后，我发现在华为的工作经验，出来后基本上是用不到的，这里吃了很大的亏。于是乎，在又待在家里复习web相关的知识，打算找一份web开发。复习了一段时间后，某一天接到了hr打来的电话，聊了几句后，发现tm又是中软的，不过是深圳那边的hr，给我推荐某安全公司的python-web开发。
之后去面试，面上了这家，去办理入职的时候，我的内心是抗拒的，感觉极度尴尬，一个月前我离开了，一个月后，我又回来了。找到一份像样的工作，足足花了我一个月的时间。
======== 先到这，后续有时间再更 我入职该公司后发生的一些事情 =========
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