怎样评价微软2015年7月8日宣布裁员7800人的决定
扫清障碍，释放负面压力，以纳德拉为中心的权力重组
【怎样评价微软2015年7月8日宣布裁员7800人的决定】 以前种下的债，迟早要还的，收购诺基亚手机就是一桩。毫无疑问，诺基亚手机业务成了微软最大的负面压力，这也是鲍尔默时代留下的一个难题。迄今为止，WP手机全球市场份额始终没有超过两位数，随着微软对收购诺基亚手机业务战略失策的默认，WP系统在手机端三分天下的美梦也已然化为泡影。如今iPhone在手机端一枝独秀，安卓亦倍感压力，因此微软拒绝继续扮演“追赶者”的角色，是当下在此问题上的唯一选择。
同时我们看到，自纳德拉上任以来，微软一改之前刻板僵化的面貌，以更加开放的姿态向业界证明其转型决心，更重要的是，Azure云和Office等业务的持续增长给投资者打下了一针强心。在这种背景下，深陷泥潭的诺基亚手机业务自然就成了纳德拉主导转型的最大绊脚石。6月中旬，微软内部邮件宣布高层变动，前诺基亚CEO、微软执行副总裁埃洛普将离职，同时离职的还有另两位身居要职的高管。被诺基亚粉戏谑为“木马”的埃洛普也许是IT史上最具争议的人物之一，他的离职或许是微软内部博弈的结果，也可能是“功成身退”来兑现其与鲍尔默、纳德拉之间的约定。不论如何，该次变动被外媒一致认为是纳德拉重组微软权力中心，为不久后裁撤诺基亚手机部门所采取的行动。
值得一提的是，重组后的高层名单中，之前为纳德拉立下汗马功劳的特里·迈尔森赫然在目。原操作系统部门负责人特里·迈尔森接过埃洛普留下的硬件部门，现在他是主导Windows和设备部门的执行副总裁，成为纳德拉直系经理人的重要一员。迈尔森给我们印象是一个口才出众的高管，此前微软多次发布会上其幽默、圆滑的说辞以及冷静的圆场表现让外界领教了其非凡的才华。而迈尔森的黄金搭档乔北峰(操作系统负责人)、亚历克斯·基普曼(HoloLens设计者)亦受到了重用，三小强的崛起也意味着微软骨干成员的新老更替。同时，纳德拉的“另一支剑”则由负责云计算的格思里·斯科特(就是发布会穿红T恤的那个怪人)继续扮演。另外，陆奇、沈向阳、COO凯文·特纳等老人职务不变。
通过提拔干将、高层重组和裁撤诺基亚手机业务，纳德拉眼下的障碍几乎彻底清除，这也为其漫长的转型之路以及下一布局赢得更多主动。
转载来源：中国经营网 2015-07-22 14:35:58
■网友
软件开发太少常用的就那么几个还总不更新系统繁琐用户不断下降，按这个趋势发现不倒闭就不错了！
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