上海|李佳琦落户上海:对“特殊人才”定义就该与时共进

上海|李佳琦落户上海:对“特殊人才”定义就该与时共进
文章图片
上海市崇明区人民政府官网截图 。这几年 , 城市间“抢人大战”风起云涌 , “送户口”已是常规操作了 。 但有些人凭借“带货”带出上海户口 , 还是颇为吸睛 。
据新京报报道 , 日前 , 上海市崇明区人社局发布崇明区2020年第一批特殊人才引进落户公示名单 , 李佳琦在列 , 申报单位为李佳琦担任大股东的公司 。
客观地说 , 就李佳琦目前在电商直播领域“带货一哥”的江湖地位而言 , 无论哪个城市向其伸出橄榄枝 , 都不让人意外 。 而其作为特殊人才被崇明区引进落户 , 根据现行的上海人才落户办理条件 , 不管是“在沪投资于本行业中处于领先水平” , 还是“其他紧缺急需、确有特殊才能的人才” , 都符合引进条件 。
当然 , 的确有网友有些疑问:这也能算特殊人才吗?按照过去对人才的定义 , 在电商直播领域C位出道的李佳琦 , 着实有几分另类 。 但是 , 一个社会对人才的定义 , 从来就在不断变化 。 当前电商直播经济站上风口 , 作为绝对的头部电商主播 , 李佳琦可以说是每个城市都可遇不可求的“特殊人才” 。
比如 , 此前杭州余杭区就明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定 , 按最高B类人才(国家级领军人才)享受相关政策 。
就此来说 , 李佳琦凭借自己的行业地位被上海作为特殊人才引进 , 不仅“没毛病” , 置于当前争夺电商直播经济风口的大背景下 , 更是让绝大多数城市都“羡慕嫉妒”的事 。
事实上 , 引进李佳琦这样的电商直播领军人物 , 不单单是引进一名人才 , 更是引入他背后所代表的产业系统和商业模式 。 上海目前正在打造“品牌直播之城” , 将这个行业的头牌人物揽入怀中 , 对于进一步确定产业优势 , 将发挥直接作用 。 同时 , 也有利于增强电商直播上下游和关联产业的人才吸附能力 , 充实整个城市的新经济人才供给 。
一定程度上 , 一座城市在人才评价和定义上的开放性 , 也是城市本身开放性的一种直接体现 。 而在市场经济社会 , 在人才评价上的开放性、科学性 , 一个重要体现就是敢于打破条条框框 , 明确市场导向 。
在这方面 , 顶层设计层面也释放了明确信号 。 如2018年 , 中办国办印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》就明确指出 , 坚持分类评价 , 应用技术开发和成果转化评价 , 要突出企业主体、市场导向 , 以用户评价、第三方评价和市场绩效为主 。
而前不久 , 受人社部委托 , 中国就业培训技术指导中心发布的《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》 , 提出拟新增10个新职业 。 其中 , “互联网营销师”职业下就增设了“直播销售员”工种 。 李佳琦们正属于此类 。 由此可见 , 尽管电商经济兴起时间不长 , 但相关职业早就在制度上得到认可 。
毫无疑问 , 未来在新经济领域中涌现出的李佳琦式特殊人才将越来越多 , 我们也可以看到更多的城市将对这类人才敞开怀抱 。 因为 , 抢夺人才 , 就是争夺产业发展的主导性 。 当然 , 此事也提醒更多的城市 , 抢才要趁早 , 识才要有慧眼 。
【上海|李佳琦落户上海:对“特殊人才”定义就该与时共进】另外 , 需要注意的一个事实是 , 此番李佳琦只是作为特殊人才拿下上海户口 , 而他本人正是从上海“出道”并成长起来的 。 换言之 , “抢才”也需要“育才” , 只有营造多元、开放的人力资源发展环境 , 才能为各式人才的喷薄而出提供基础支撑 。


    推荐阅读