|苏州：人才引擎造就创新发展硬核( 二 )
苏州市人力资源和社会保障局局长朱正介绍，仅从创业周来看，目前引进落户的人才95%以上都集中在新兴产业，其中国家级重大人才141个，超过全市自主申报入选总数的一半，省级重大人才262人，拥有专利授权量8504项 。在引进落户的5773个项目中，年销售额过亿项目29个，IPO上市项目2个，人才企业成为苏州科技创新和产业转型升级的“生力军” 。
以最优“生态圈”激发人才创造活力
今年4月，苏州作出决定，把每年的7月10日，即苏州国际精英创业周开幕日设立为“苏州科学家日”，向全球发出尊重人才、致敬科学家的“苏州宣言” 。
以城之名礼遇英才，苏州拿出更多“硬核实招” 。6月13日，苏州自贸片区发放首批高端和急需人才奖励，34人捧走超800万元奖金 。从政策出台到兑现，用时仅一个多月 。
“苏州一流的营商条件、产业环境和良好的人才政策，打造了一个不可多得的创新创业‘生态圈’，越来越多的国际人才和资本愿意向这里汇聚 。”作为该政策首批获益者，礼来苏州制药有限公司总经理罗伯托·福西塔诺感触颇深 。他告诉采访人员，最近，礼来在苏州新投资胰岛素灌装工厂项目，已通过审批正在全速推进建设 。
“苏州正着力优化政策体系、强化金融支持、加大奖励力度，真正实现人到苏州才无忧 。”苏州市委组织部副部长、市人才办主任胡卫江介绍 。去年，《苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法》正式实施，个性化制定顶尖人才(团队)支持额度和安家政策；今年3月，《苏州市高端人才奖励计划实施细则》出台，紧扣先导产业，瞄准高端人才和急需人才，根据个人薪酬按比例给予重奖，人才最高每年可获奖励 40万元；疫情期间，苏州推出全国市场上额度最高的“人才贷”产品，对领军人才创办的企业和人才个人，提供免抵押、免担保的纯信用贷款，其中，企业最高可贷5000万元，人才个人最高可贷300万元 。
一系列人才新政密集出台，传递出苏州不断完善创新创业人才激励机制、汇聚海内外英才再出发的强大决心 。苏州市委常委、组织部部长陆新介绍，面对疫情影响，苏州把优质的创新创业“生态圈”从现实搬上“云端” 。4月8日，苏州 “全球高端网络引才平台”正式上线，可为高层次人才创新创业提供线上接洽、技术对接、项目路演、政策申请等服务，仅两个月时间，该板块已导入创新创业项目2061个，其中海外项目977个 。
采访人员 高 坡 盛 峥
通讯员 徐瑞雅
【|苏州：人才引擎造就创新发展硬核】
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