心医国际这个公司好吗谁了解，请指点一下，大龄程序猿跳槽不容易，十分感谢！
不光不发工资，该有的福利都没有，人事来谈完，之后和放过屁一样，转瞬即逝，啥都没有了，涨薪不给涨，说是缺钱，报销补助前整整一年，不给发，就连最基本的发工资，都实现不了，连个站出来给员工说明情况得人都没有，咱也不咋的这些人是吃干饭的还是吃啥的，公司群里一天天发各种中标消息，好像自己多牛逼似的，你倒是把工资发了啊，一到发工资咋就没声了，垃圾公司，谁来坑谁！
■网友
2020年1月8号，再次不发工资，至今工资拖欠两个多月。12月不发的理由是公司进行最后的融资，这次的更搞笑，说什么“招商银行工资发放系统出现问题，工资会在近几日进行陆续发放”还陆续发放？没钱就痛快的说没钱得了，外面欠一屁股债也不嫌丢人，跟员工还坑蒙拐骗的，真是傻逼能想出的理由!
■网友
三次面试，加两次电话面试。最后都薪资待遇都谈好了，面试官（应该是项目组长或者产品经理）让我回去等通知，会立刻安排hr发offer，然后由于能够配合尽快入职，便回到原公司开始走离职流程，没想到2天后，心医国际Hr以薪资高为由，不给offer，然后说8k（之前谈的是10k)可以接受不，我后来想想，只能这样了，8k就8k，谁知道，人家8k都不给了，说下次合作，面试官电话给我解释，说各种抱歉（有啥用呢？）我就想问，这样的企业诚信何在？对员工都这样，不仅仅是公司管理混乱，对客户，对产品，对在职员工又是咋样呢？第一次跳槽，就当买个教训。
■网友
看陈述就知道是老员工了，估计在我之前离职，但情况均属实；今年100元的生日礼品卡福利已取消；看病不管头疼感冒还是肿瘤手术，一律三甲医院，否则不能算病假，可以说除了工资没有任何福利，没有绩效奖金；五险一金非实缴，全国员工个税基本代缴大连。
接着写写近况~
2019年初，副总裁级别薪资开始停发~
2019年8月总监级别员工，工资日不发，没有内部邮件，隔数日发了上月薪资一半。
2019年9月总监级别员工，工资日不发，没有内部邮件，隔数日发了上月薪资一半。
2019年10月总监级别员工，工资日不发，没有内部邮件，口头告知薪资隔月发。
2019年11月总监级别+普通员工，均工资日不发，没有内部邮件，部分地区发了一半，部分地区未发。
2019年12月全部员工，均工资日不发，相隔数日，没有内部邮件，公司让各直属领导转告，本月薪资一毛一分也不发，延迟至下月一起发。
2019年12月在职员工差旅报销从2018年10月开始至今未报销，多则5-6万，少则1-3万，离职员工不详。
其他等后面离职的同事补充吧~
■网友
非常非常差的一家公司，我见过的没有最差之一，想在事业上有点提升的千万别去，去了就是一个贬值，出来找工作特难找。各部门老大成天想的就是自己的小九九，别的公司一天就能干好的事儿，他能给你拖半年。报销一年两年给你报一次，销售基本上拖欠个七八万报销很正常。之前想生孩子的养老的过去还能混混日子，目前看来这种员工都难混了，因为工资都开不出来了。就这还嗷嗷招人呢，这不害别人么，进去第一个月就得没工资！！反正各种对员工对客户的无道德无底线，研发过去就是浪费生命，销售过去就是把所有自己的客户得罪以一遍，剩下其它人过去，那就真的是等着让自己财政破产。别去别去千万别去！！！！
■网友
差补几个月都不发，出差租房自己垫，离职时候没发的差补就没有了
■网友
2020。1。10
不远万里找到这个问题，因为我的沙雕网友被拖欠了好多工资了，就是另一个回答兄弟说的招商银行系统有问题导致发不出工资
哈哈哈哈哈哈哈
我就只想跟各位和此公司合作的上下游厂商说一说，这种公司的货款，别想着要了
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