【户籍制度改革】对标！劳动力要素领域改革，江苏怎么做？( 二 )
文章图片
完善评价制度，畅通评价渠道
省人社厅专技处相关负责同志表示，引导劳动力要素合理畅通有序流动，充分激发和释放广大专业技术人才创新创造活力，重要一环就是畅通人才评价渠道 。一方面是进一步打破户籍、身份、档案、所有制等制约，畅通非公经济组织专业人才、社会组织专业人才、自由职业者和新型用工形式等职称申报渠道 。对此，江苏出台的深化职称制度改革意见明确要求，根据个人自愿和属地管理原则，非公有制经济组织、自由职业专业技术人才可按规定条件和程序直接申报相应职称，各级职称评审委员会不得以任何理由拒收 。
另一方面是充分发挥市场、社会组织、专业机构等多元评价主体作用，推进社会化职称评审 。江苏先后向省轻工协会、省冶金学会、省机械行业协会、省人力资源服务行业协会、省综合交通运输学会、省纺织学会等6家社会组织，授予高级职称评审权 。
《意见》还明确要求，加快建立劳动者终身职业技能培训制度，完善技术工人评价选拔制度，探索实现职业技能等级证书和学历证书互通衔接等 。对此，省人社厅职业能力建设处负责同志表示，“十三五”期间江苏出台提高技术工人待遇、推行终身职业技能培训制度、职业技能提升行动计划等一系列政策，开展全省百万技能人才技能竞赛岗位练兵、校企合作对接等一系列重大活动，高技能人才队伍建设取得较好成效 。
对标《意见》，江苏将在打造技能人才队伍“新高峰”方面发力 。2020年，全省计划新增高技能人才8万人，每万名劳动者中高技能人才数要达到860人 。为实现这一目标，江苏今年将以企业职工培训为重点，开展160万人次职业技能培训；完善技能人才评价制度，全面推行职业技能等级认定，鼓励企业在高级技师之上增设特级技师、首席技师；全面推行企业新型学徒制培养，技师学院、高级技工学校计划培养学徒1万人；围绕世界技能大赛，今年再开设一批“青苗班”；加大招收低收入家庭子女就读技工院校力度，组织技工院校赴中西部省份开展对口招生，培育传承历史经典技艺、服务美丽乡村建设的后备人才 。
【【户籍制度改革】对标！劳动力要素领域改革，江苏怎么做？】交汇点采访人员徐冠英唐悦方思伟黄红芳
图片来自“生活+”资料图
文章图片
推荐阅读
- 浙江推进抽检分离改革“摇号”“盲检”保障食品安全
- 玛莎拉蒂|玛莎拉蒂新SUV曝光！搭多款动力/对标保时捷Macan
- 高考改革|学好数学还能靠刷题吗新课标来了
- 高校|教育部：支持14所合建高校深化改革工作
- |奔驰EQE最新路试谍照曝光 内饰似奔驰S/对标特斯拉Model S
- AutoLab|硬件对标 BBA、智能对标特斯拉，零跑可能全看这部性价比之车了
- 营商环境|“放管服”改革走向纵深 无锡3.0版营商环境优化提档迎“国考”
- 江苏：“科技改革30条”为科技创新“松绑减负”
- 改革|官方回应：明年我省高一新生执行新高考？
- 码头用车|续航658公里，对标特斯拉的Lucid公司推出入门级车型