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『帝王』雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”，看康熙的帝王权谋心术

历史上的唐太宗李世民之所以能够开启影响深远的“贞观之治”，其宽以待人、礼贤下士、虚心纳谏、任人唯贤的人才策略以及用人的心态，可以说发挥了极为关键性的作用。
特别是在赫赫有名的“凌烟阁二十四功臣”之中，不管是像尉迟恭这样曾属于曾经的大唐敌对阵营的武将，还是像魏征这样的太子李建成旧部，都得到了唐太宗的信任与重用，并且还为其画像立传，歌功颂德，以让其名垂青史。
而这实际上也体现了唐太宗在用人上的一个重要思路与基本原则，那就是：
“使功不如使过。”


『帝王』雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”，看康熙的帝王权谋心术
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这些人或是曾经的对手，或是曾经的政敌，与唐太宗李世民都是有着一定的“仇恨”，如果真的是换做了别人，其结局必然是被“斩草除根，以绝后患”。然而唐太宗却没有这么做，站在他的角度来看，不计较这些人曾经的过往，同时还能委以重用，无异于是让自己对于这些人有了“再生之德”与“再造之恩”，因此，诸如尉迟恭、魏征这样的人必然会对唐太宗感恩戴德，进而为唐太宗奉献全部，甚至可以说是“赴汤蹈火，在所不辞”。
而实际上，不仅仅是对待这些“敌人”，对于“自己人”的错误，李自成也能予以包容，而这也将对属下形成巨大的激励，使其不仅能够时刻想着用功劳弥补自己的过失，更是会极大的增强统治集团内部的凝聚力和向心力，维系政权统治的根基。


『帝王』雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”，看康熙的帝王权谋心术
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唐太宗李世民如此“使功不如使过”的用人策略，在《雍正王朝》中的康熙皇帝身上，得到了充分的体现，特别是康熙对于隆科多的时候，康熙在宽恕了隆科多曾经“过失”的同时，还数次对隆科多委以重用，将这一策略的“精髓”体现的淋漓尽致。
而这其中，既有康熙身为一代帝王的威严与坚忍，也更是其卓越的政治手腕与帝王心术的集中体现。


『帝王』雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”，看康熙的帝王权谋心术
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有“过”隆科多，无疑是九门提督的最佳人选。
“一废皇太子”之前的隆科多，境遇可以用极为惨淡来形容。
隆科多嫡亲的六叔佟国维（此为《雍正王朝》演绎，历史上的佟国维是隆科多的生父）位列上书房首辅大臣，而他自己按照血缘与辈分，也与康熙皇帝是表兄弟的关系，如果能够得以历练，本应该有着非常好的前途。然而由于其无法忍受边关艰苦而又恶劣的环境，故而做了“逃兵”，被罢黜的差事，处于赋闲在家的状态，或者说就是“下岗”，并且没有俸禄。
也正是因为如此，隆科多只能跑到户部借用了三千两白银来维持生计。在雍正“追比户部欠款”的时候，他已经是捉襟见肘，不得已将康熙御赐的宝刀当掉，用以偿还债务。
在此期间，隆科多曾经救助于佟国维，但是遭到了佟国维的拒绝，而其再向佟国维讨要差事的时候，也仅仅获得是理藩院牢头这样一个不入流的小官。
可以说，此时的隆科多，其仕途与人生算是跌入了谷底。


『帝王』雍正王朝从对隆科多的“使功不如使过”，看康熙的帝王权谋心术
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然而，康熙与隆科多之间的一出“双簧”大戏，让隆科多瞬间实现了“逆天改命”。
当时，康熙已经在热河秋闱期间将胤礽的皇太子之位废黜，并且在其回到京城后，发动群臣就新太子的人选问题发表意见，这便是所谓的“百官举荐新太子”事件。
而这一时期的佟国维表现异常活跃，为了扶保八阿哥胤禩登上太子之位，可谓是煞费苦心，不仅暗中帮其筹谋规划，甚至还对在朝的官员进行了提醒和暗示，可以说佟国维是在充分利用声望和地位帮助胤禩“站台”，进而在一定程度上引领着百官的舆论风向与口径。


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