住房公积金最低标准是多少呢
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市 ， 可以适当提高缴存比例 。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治
区、直辖市人民政府批准 。
住房公积金最低档是多少钱一个月住房公积金最低档是职工上一年度月平均工资的5% 。一般来说，公积金缴纳基数是以职工上年平均工资作为基数，新参工或新调进单位的员工，其公积金的月缴存基数依照职工自己当月工资计算 。而缴存比例是单位和个人在5%~12%自行选择 ， 通常来说个人缴费比例应等同于或大于公司缴存比例 。住房公积金最低档是多少钱公积金买房的优点：1、贷款数量多 ， 首付压力?。汗悍坎捎蒙桃荡?畹幕?nbsp;， 最多只能贷到房子总额的70%，而买房者选用公积金贷款时，最多可贷到房屋总价值的80%，购房者首付压力相对较?。?、贷款期限长，每月还款额?。汗悍空卟捎蒙桃荡?罟郝蚴滋追? ，贷款年限最多30年，购买二手房，贷款年限最多为20年，而采用公积金借款不论是买新房或是二手房最大贷款年限均为30年 ， 月供压力相对较?。?、还款方式灵活：公积金贷款的还款方式非常灵活 ， 贷款人只需偿还不低于最低还款额的还款金额即可，相对比较灵活；4、每月可提前支付的次数没有限制：商业贷款在预付还款数量方面有明确的规定，通常一年只能提前3次退还，而公积金贷款每月有三个预付款机会，而且贷款人可随时调整自己的提前还款额 。
住房公积金最低标准多少钱法律主观：
法律规定 ， 住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5% 。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。
法律客观：
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市 ， 可以适当提高缴存比例 。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准 。
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例 。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准 。
公积金最低标准缴纳多少法律分析：公积金最低交多配巧培少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例 。根据《公积金管理条例》的规定 ， 企业与个人的缴费比例在8%至12%之间 。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳 。然后企业和个人每人交160元 ， 每月加起来就是320元的公积金 。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例宽茄” 。按照规定 ， 一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可 。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工培唯有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力 ， 并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的 。
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