单位意外滑倒算工伤 _单位

单位意外滑倒算工伤吗
在单位意外滑到受伤，是工伤，可以申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班时间在单位摔倒算工伤吗
在企业跌伤，假如跟工作中相关得话，是可以确认为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下述情况之一的，理应确认为工伤。在上班时间和工作场所内，因工作缘故遭受意外损害的。运行时间先后在工作场所内，从业与工作相关的预备性或结尾工作遭受意外损害的。在上班时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受爆力等意外伤害的。患职业性的。因工在外期内，因为工作缘故遭受损伤或是出现安全事故失踪的。在上下班途中，遭受非自己关键义务的交通意外或是城市公共交通、货物运输轮渡码头、火车事故损害的。

文章插图

法律法规、行政规章明文规定理应确认为工伤的其它情况。(一)治(医)疗费。医治工伤所需花费务必合乎工伤商业保险诊治项目文件目录、工伤商业保险国家医保目录、工伤商业保险住院治疗服务标准。住院伙食费补助金。职工住院工伤的，由所属单位根据本公司因公外出伙食费补助标准的70%发送给住院治疗伙食费补助金。异地就诊差旅费、住宿费。

文章插图

经定点医疗机构出示证实，报经办人员单位允许，工伤职工到城镇职工之外就诊的，所需交通出行、住宿费用由所属单位根据本企业职工因公出差标准费用报销。恢复医药费。工伤职工到签署服务合同的医院开展恢复性治疗的花费，合乎工伤商业保险诊治项目文件目录、工伤商业保险国家医保目录、工伤商业保险住院治疗服务标准的真奈美第三款要求的，从工伤社会保障基金付款。

文章插图

辅助器具费。工伤职工因日常日常生活或是学生就业必须，经劳动能力鉴定联合会确定，可以安装义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备轮椅车等辅助器具，所需花费依照国家规定的规范从工伤社会保障基金付款。停工留薪期薪水。职工因工作受到意外损害或患职业危害须要中止作业接纳工伤诊疗的，在停工留薪期内，原薪水待遇不会改变，由所属单位按月付款。

在单位摔倒了算工伤吗
1、按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤;2、在单位摔倒算工伤，可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件：(1)职工与用人单位之间存在劳动关系;(2)职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生;(3)事故必须是职工受到损害的原因;事故不是由于职工自身故意所引起的。
【法律依据】
《工伤认定办法》第二十七条?本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。编号：工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：填表日期：年月日职工姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话家庭地址邮政编码工作单位联系电话单位地址邮政编码职业、工种或工作岗位参加工作时间事故时间、地点及主要原因诊断时间受伤害部位职业病名称接触职业病危害岗位接触职业病危害时间受伤害经过简述(可附页)申请事项：申请人签字：年月日用人单位意见：经办人签字(公章)年月日社会保险行政部门审查资料和受理意见经办人签字：年月日负责人签字：(公章)年月日备注：填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：(一)职工死亡的，提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相