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1、永远不要问“你们要几个”
有些条件不算太优秀的面试者,进到公司就突兀地寻问面试官:“你们要招几个?”还有的会问:“你们招女大学生吗?”
这些问题一经出口,面试官就能立即感受到你的不自信 。他们需要招的人是具有实力的,能够在竞争中胜出的,这么不自信的提问自然给自己抹黑了一笔 。
2、不要迁强套近乎
有些面试者看到面试官台面上有小孩子的相片就随口说:“哇,你家小朋友真可爱,我就十分喜欢小孩子 。”
如果此时面试官告诉你:“那并不是我的孩子 。”
【面试时不能说的十句话 面试的时候哪些话不能乱说】这时候场面就尴尬了,面试者不要在没了解的情况下 , 免强套近乎,以防弄巧成拙 。
3、不要随意赞美面试官的外表
如果你是一位男毕业生,当你看到一位女面试官非常漂亮时,你突然说一句:“我喜欢你的裙子,”或者“你是我见过最漂亮的人了 。”
当面试者这样的话已经出口,对方可能就会感觉你另有所图,甚至可能有性别歧视,不真诚 。多数面试官都希望与面试者保持一定的距离,面试者不要轻易跨越,否则吃亏的是你自己 。
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