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【如何培养一个团队的团队精神】
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谢悟空邀答！
问:如何成为一个团队的核心人物？
一个团队的核心人物，一定要善于聚力，也就要善于将大家的力当都发挥出来，有道是“寡不敌众” ， 团结起来力量大，众人拾柴火焰高，人心齐方能泰山移，如果不善于发挥大家的作用，一个团队的核心人物再有能赖 ， 你挑的再多，也不如别人抬的多和快 。
聪明的团队核心人物要懂得如何发挥大家的作用力
所谓团队核心人物，就是一个团队的头或能挑大梁起关键作用的人，无论是头还是挑大梁的人 ， 都得有狼性，虎威 ， 豹胆，猴气，象力 ， 也就说如狼，战斗力要强，似虎，威信力要高，若豹，冲击力要狠 ， 像猴，适应力要全 ， 如象，支撑力要稳 。
有战斗力，团队才敢于去博杀，有威信力，才能震慑他人，有冲击力，才能刀山火海敢闯 ， 有适应力，才能面对任何环境都面不改色心不跳，有支撑力，才能遭遇任何侵扰都不会轻易倒下 。
如何成为一个团队的核心人物 ， 这与他如何看待自己所在位置有很大关系
有的人把位置看着是权力，有的人把位置看着是责任 ， 这也带来了两种不同的带团与发挥作用的观念，看着是权力的人，喜欢发号施令，多是以计为谋，具指挥能力 。
看着是责任的人，喜欢亲力亲为 ， 多是身先士卒，具奉献精神
无论是认为手握的是权力 ， 还是看着肩担的是责任，作为团队的核心人物你都得有能力，这能力一种是运筹于帷幄之中，一种拼搏于本领之上，一种是胸有神兵千百万，一种是一夫当关，万夫莫开 。
如何做好团队核心人物，你要据自己的特点去定位，位定得准发挥得就好
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