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【教师|河南34名教师卑微发声：考编4年不给编制和工资，问题出在哪儿？】教师职业很特殊 ， 容易被人道德高标 ， 希望老师们多讲奉献 ， 少说利益 ， 但说到底老师也只是一个普通人 ， 他们需要工资去养活自己和家人 ， 劳动就应该得到报酬 ， 这是天经地义的 ， 任何一个行业都不例外 。
如果在民办学校出现拖欠工资的情况 ， 很多人可能不会感到惊讶 ， 因为民办学校有资本介入 ， 其所谓的办学公益性并不纯粹 ， 老师作为打工人 ， 被拖欠工资屡见不鲜 。
可如果考取的是编制教师 ， 工作照常 ， 但连续几年不给编制、不给工资 ， 甚至连社保都没有 ， 你还认为正常吗？估计谁看到都不会淡定！
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河南34名教师卑微发声：考编4年不给编制和工资
有大量网友爆料 ， 河南三门峡市有34名年轻教师公开发布了一则声明 ， 要求当地教育局给他们解决编制和工资等待遇问题 ， 否则用“绝食”来维护自己的合法权益 。
很坦白地说 ， 看到这样的消息让人震惊 ， 教师编制原本是维持教师队伍稳定的“利器” ， 教师编制考试一般都是有了编制规划才会启动考试 ， 34名老师的编制去哪儿了？
从老师们联合发布的声明来看 ， 他们在2019年8月份参加了三门峡市直属学校的教师招聘考试 ， 并且通过了完整的考试程序 ， 公示合格后被录取为“公办编制教师” 。
工作已经接近4年 ， 大家都非常认真敬业 ， 每天工作时长至少12小时 ， 但编制问题迟迟没有解决 ， 连劳动合同都没有 ， 工资、社保、医保、公积金统统没有 。
老师们此前已经通过各种渠道反馈问题 ， 但没有任何结果 ， 为了生活他们只能用“最卑微的方式在教育局绝食”以寻求问题得到解决 。
值得注意的是 ， 老师们的这份声明写得非常克制 ， 并没有提及学校的名字和一些关键信息 ， 并且还向学校、家长和社会表达了歉意 ， 可见他们确实是非常无奈 。
02
问题出在哪里？
常识告诉我们 ， 承诺给编制的教师招考 ， 一般很少会出现长期不给编制的情况 ， 基本上半年到一年就会办理入编手续 ， 正常兑现编制类教师各种待遇 ， 因为编制考试都是提前做了规划 ， 不可能会出现34位老师都无法入编的情形 。
有网友提醒 ， 既然老师们认为自己是编制老师 ， 那就应该拿出当年的招聘公告、录用公示、聘用手续等资料 。
三门峡市教育局在2019年8月份发布了一份直属学校招聘教师面试公告 ， 但通过查询发现 ， 面试人员名单中并没有上述34名老师的名字 。
从逻辑上说 ， 面试名单中没有名字 ， 公示和录用名单中就更不可能存在了 ， 老师们又如何断定自己参加的是编制老师招考呢？难道是在撒谎吗？
2019年7月份三门峡市教育局发布的另外一则招聘公告引起了网友的关注 ， 该公告显示 ， 三门峡东方剑桥学校是一所12年一贯制民办学校 ， 但教育局为该校组织了一场教师编制考试 ， 招聘人数是35人 ， 特别强调了提供事业单位编制 ， 录用后的教师到三门峡东方剑桥学校任教 。
岗位涉及小学和初中 ， 小学老师22人 ， 初中老师13人 ， 覆盖的学科包括语文、数学、英语等中小学常设课程 ， 相关情况疑似与发布声明的34位老师基本一致 ， 而且声明中也提到了每天工作至少12小时 ， 这符合民办学校老师的工作现状 。
那么问题出在了哪里？
为了补充当地教育资源 ， 曾经很多地方都出台政策支持民办教育 ， 其中就包括向民办学校输送编制教师 ， 这是历史的产物 ， 不排除河南省在2019年还存在这种现象 。
但在2021年8月份 ， 教育部会同八部门发文 ， 要求各地不得向民办义务教育学校新增派具有事业编制的教职工 。 已经派出的 ， 分阶段、分步骤有序引导退出 。
再加上这类政策发布都会提前调研 ， 各地都已经提前获知相关要求 ， 已经承诺给编还没有入编的工作或许直接就暂停了 。
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