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|为何年轻人不婚不育？受延迟退休影响，转变了一些家长的想法

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导语：当家长们发现孩子们早恋时 ， 很是生气 ， 恨不得能立马拆散他们 。

但是当家长发现孩子们在大学毕业后 ， 久久没有恋爱的想法时 ， 会催促着他们找对象 ， 还会在节假日时 ， 给他们安排相亲 ， 总之对他们恋爱结婚的愿望比较强烈 。

但是在不少年轻人心中 ， 先努力在工作上做出一番成绩 ， 再考虑人生大事 ， 这导致了他们没有过早结婚的打算 。
也有一些年轻人奉行不婚不孕 ， 这就让不少家长感到头疼不已 。 现在随着延迟退休政策的执行 ， 不少家长催恋爱催婚的想法开始转变了 。
一、为什么家长转变了想法？
有家长算过这么一笔账 ， 就是她本人是 28岁生孩子 ， 假如孩子也是28岁生孩子 ， 那么她到时候56岁 ， 还要面临9年才退休 ， 无法帮孩子带孩子 。
【|为何年轻人不婚不育？受延迟退休影响，转变了一些家长的想法】若是她活到了85岁 ， 孩子57岁 ， 她同样要好几年才能退休 ， 没有办法照顾他们 。

虽然延迟退休 ， 从字面意思上是推迟退休的年龄 ， 但是它会影响人们生活中的各个方面 。

就比如说85岁的老人 ， 正需要人帮助的时刻 ， 但是57岁的孩子仍然需要坚守在工作岗位上 ， 几乎没有照顾老人的时间 ， 那这会让老人感到无比悲凉 。
另外 ， 这57岁的孩子的儿子很有可能已娶妻 ， 女儿很可能嫁人 ， 但是他无法帮助孩子照顾孩子 。
那这57岁就处于无法照顾老人 ， 也无法照顾孩子的困窘中 ， 也是让人感到无比地心疼 。

所以 ， 这家长在想明白这一切后 ， 突然理解了当代年轻人不婚不育的原因 。 毕竟每天挣扎在工作岗位上 ， 若是不上班 ， 就没有经济来源 。

那平时的吃穿衣住行都会出现问题 ， 更别提万一自己或亲人生病需花大钱治疗 ， 以及生活中各处需要用钱的地方 。
二、延迟退休 ， 对大学生们就业有什么影响？
若是延迟退休确定 ， 这对大学生们就业有很大的影响 。 毕竟公司都会和员工签署劳动合同 。
若是员工并没有违背公司的相关规定 ， 而且公司也认可员工 ， 想留员工继续在公司里任职 ， 那这员工就会占着一个工作岗位 。

而且不少公司都是一个岗位一个人 ， 根本不需要招聘两个人 ， 这就很难让企业提供给大学生们工作岗位 ， 这大学生自然而然地也很难获得工作岗位 ， 就业竞争也将激烈很多 。
再加上很多企业都比较青睐年轻的求职者 ， 这样不仅能够为公司带来新鲜的血液 ， 而且薪酬也比较低 。

所以一些年龄比较大的员工 ， 不一定能够安稳地在工作岗位上 ， 工作到退休 ， 这也是让不少人感到烦恼的地方 。
三、大学生们应当如何面对延迟退休？
大学生们对延迟退休这一政策 ， 也不要感到过于悲观 。 虽然退休年龄加长 ， 竞争激烈程度变大 ， 但是只要有能力者 ， 在哪里都能够发光发热 ， 找到实现自己价值的地方 ， 让自己获得金钱上的自由 。

那学生们就需要积极地学习 ， 将更多的专注力放置在专业上 ， 这样才能学到更多的知识 ， 也才能在未来就业时 ， 拥有更多选择的空间 。

另外 ， 大学生们在大学期间 ， 可以积极地参加各种有含金量的比赛 。
这样等今后找工作时 ， 能够将一些获奖经历写在简历上 ， 这样可以让招聘人员看到自己的能力 ， 也很有可能拥有面试的机会 。

毕竟招聘人员每天要看几百份甚至上千份简历 ， 要想让招聘人员记住并认可 ， 那就需要让自己的简历上有闪光点 ， 包括个人在校经历或者实习经历等等 ， 其中获奖经历就是很好的闪光点 。

值得一提的是 ， 大学生们在工作岗位上 ， 依旧需要不断地学习 ， 这样才能与时俱进 ， 掌握更新的知识技能 。
也才能在现如今竞争激烈的职场中 ， 保持着活力 ， 才能在职场中走得更长久 ， 也才能闯出一片属于自己的天地 。

除此之外 ， 大学生们还应当懂得职场上的人情世故 ， 不要随意地说同事的坏话 ， 这样才能更好地在公司工作 。


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