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|为什么我劝你多一点“匪气”？自带匪气的人，更容易成事

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著名网红教授戴建业曾说过：“男人要成大事 ， 身上要有点‘匪气’ 。 ”
这里的“匪气” ， 不是外在的凶狠 ， 也不是野蛮的处事方式 ， 而是一个人生存智慧和思维认知的综合体现 。
一个自带“匪气”的人 ， 能够在人生危难时刻 ， 看清真相 ， 用破釜沉舟的硬气 ， 对抗人生的无妄和迷茫 。

就像网上那句话所说：“人不担心后路的唯一方式 ， 就是把前路走长 。 ”
而走好前路的前提 ， 就是做一个有点“匪气”的人 。
1、匪气 ， 是从低谷杀上来的底气
知乎上有一个问答：如何锻炼一个人的匪气？
答主@孙大圣说商业 ， 贡献了高赞回答：那些能够从底层杀出来的人 ， 身上都带着点匪气 。
还说到自己曾看过的一个帖子 ， 为什么搞工程的人 ， 看起来都匪里匪气的？
当时一个年轻人 ， 大学毕业去工地上班 ， 周围全是从全国各地来的农民工 ， 他们的年纪和他爸爸差不多大 。
这年轻人 ， 看着他们每天又累又苦地干活 ， 很多时候对他们说话都是客客气气的 。
结果他这一毕恭毕敬的态度 ， 反而让工作难以开展 。 说话客气惯了 ， 平时安排他们做的工作 ， 下达的指令 ， 没人听 ， 没人应 ， 最后导致自己工作没成果 ， 被领导怪罪 ， 指责 。
可他领导却不一样 ， 一到工地 ， 只要不听 ， 见人就骂 ， 时不时就开单子罚款 ， 如此态度 ， 工人们反而听话 。

为什么他极度客气 ， 最后却换不来自己想要的尊重态度 ， 反而是领导拿出一副生人勿进的坏人姿态 ， 却能达到自己想要的目的？
人的生存环境的基调 ， 决定了我们必须采取什么样的态度去面对周遭 。
人身处低谷时也一样 ， 弱肉强食 ， 丛林法则都是不变的规律 。
跌落到谷底 ， 拿什么去跟别人拼 ， 唯有培养出一点匪气 ， 不怕事 ， 也不躲事 ， 才能有机会抓住向上逆袭的通道 。
2、匪气 ， 是职场自我保护的利器
一个有匪气的人 ， 能避免职场上很多伤害 。
去年我从国企裸辞了 ， 原本决定好聚好散 ， 但在离职交接环节 ， 却遭到了曾经要好同事的各种阻拦 。
接手我工作的同事 ， 提出各种不该我做的要求 ， 其他同事对不清楚的账 ， 让我对 ， 美名其于说是让我在离职前 ， 对公司做最后一点贡献 。
原先我负责的项目 ， 在新疆还有个账户 ， 工程暂未结束 ， 银行账户还得用 ， 竟然让我在走之前签书面声明 ， 说那个银行账户是我一手操办 ， 到时工程款收完 ， 账户让我自己去注销；
更让人无法理解的是 ， 让我交接的很多表格数据 ， 做账系统里只要筛选查找就能查到 ， 结果硬提出要求 ， 让我亲自做好表格交接 。

当时 ， 我并没有为了顾忌多年同事之情 ， 而选择承担这些无理的要求 ， 而是直截了当 ， 毫不客气地拒绝 。
我详细列好了在我工作职责内需要交接的工作内容 ， 并且摆出一副“强硬而无理”的姿态后 ， 事情的局面发生了变化 。
交接的过程 ， 逐渐变得顺畅起来 ， 无理要求的声音逐渐少了 ， 同事开始有了配合度 ， 甚至连领导也开始转变了态度 。
曾经在职场上 ， 我以老好人作为骄傲的资本 ， 认为当个老好人 ， 好说话 ， 职场关系才能融洽 。
的确 ， 职场上需要这样的和气 ， 但职场并不是你处处和气 ， 就能生财的地方 。
职场上 ， 不要做一个“善茬” 。 你弱 ， 别人就会欺负在你头上 。
多在职场上培养一点匪气凛然 ， 做一个不好相处 ， 不好惹的人 ， 这其实是一种自我保护的颜色 。
武志红说：“真正的现实 ， 是成年人之间谁也不容易摧毁谁 ， 而当别人感知到你是一个”不好惹“的人 ， 你反而容易得到尊重 ， 也容易收获好的关系 。

曾经看过一篇短文 ， 名字叫《绵羊与蜜蜂的区别》 ， 大体说的是绵羊的贡献不被人们所重视 ， 不在于它的贡献度低 ， 而在相比蜜蜂来说 ， 它太柔弱了 。
蜜蜂不温顺 ， 在做贡献的时候还会哲人 ， 但反而能得到人们的称赞 。
其实我们很多人都像绵羊 ， 温顺地在职场中行走 ， 却不知道有时候带点匪气的坏 ， 表达出自己的界限和善恶 ， 做一个不好惹的人 ， 反而能收获好的工作环境和氛围 。


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