这就是我们常说的人格魅力 ， 杨珂并不是很帅气的类型 ， 却有很多女性下属愿意追随他 ， 愿意先后成为他的女朋友 ， 就算分手以后 ， 还依然保持联系 。
因为杨珂是说到做到的人 ， 他承诺过的事情 ， 就算再忙 ， 再辛苦 ， 他也会做到 ， 即便口头上花花 ， 而实际上却是不忽悠的好领导 。
9、知人善用：杨珂在公司里遇到朱锁锁 ， 只见她漂亮 ， 就愿意给她一个机会进公司做销售 ， 由他亲自培养 ， 活脱脱地诠释了颜值管用的道理 。
身边有太多花枝招展的女同事 ， 时常被人抱怨 ， 说她们不务正业 ， 只会想着怎么去打扮自己 ， 讨好领导 ， 然而 ， 颜值高在职场是可以加分的 。
最为关键的 ， 是杨珂知人善用 ， 他慢慢地了解朱锁锁 ， 知道她稍微有些现实 ， 还经得起现实的敲打 ， 这种类型的人适合做销售 ， 叶谨言器重杨珂 ， 毕竟知人善用本身就是一种能力 。
10、聚沙成塔：在蒋南孙最难的时候 ， 章安仁说起未来的规划是振振有词 ， 且说得并不无道理 ， 只是不解决问题 。
成年人的世界里不谈对错 ， 要看利弊 ， 章安仁说得没错 ， 他的存款是努力积攒来的 ， 还有需要他照顾的家人 ， 他根本没有能力陪蒋南孙度过难关 ， 其实就连王永正也没有这样的能力 。
但是 ， 自幼家境普通的章安仁 ， 格局是有限的 ， 因为他有现实的压力 ， 根本赌不起未来 ， 他无法像蒋南孙父亲这样谈格局 ， 可仔细想想 ， 章安仁没有错 ， 他聚沙成塔 ， 走到今天实属不易 。
总而言之 ， 每个人的来时路不同 ， 我们不能拿自己的标准去看待他人的行为 。 职场路途遥远 ， 我们应学会包容与理解 ， 懂得取长补短 ， 成为想成为的自己 。
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