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【求职|深度 | 盘点《流金岁月》，这10条适合95后思考的职场哲理】
我曾思考过 ， 怎样才算看透一部热播剧 ， 答案或许是简单的 ， 仅仅只是 ， 虽然全剧终 ， 却在我们的职场、生活里留下了许多哲理 ， 且耐人寻味 。
“许多”是多少？
盘点热播剧《流金岁月》里 ， 10条适合95后思考的职场哲理：
1、挫折教育：章安仁因为女朋友蒋南孙的关系 ， 得以向蒋南孙的小姨提交一份装修方案 ， 看得出他是认真准备过的 ， 却不及王永正在餐巾纸上的临时创作 。
蒋南孙自然是希望小姨采纳章安仁的方案 ， 但小姨告诉她：用心良苦是好事 ， 但不是所有的用心良苦 ， 都能换来期待的结果 。
这是在我们成年之前就该读懂的道理 ， 很多事情没有公式 ， 即便各有逻辑 ， 却也有无解的时候 ， 不是所有的付出都会有我们想要的结果 ， 有时强大就体现在我们能否接受当下的挫折 。
2、差距源自思维的不同：王永正与章安仁同专业 ， 还是有不少的共同点和交集 ， 比方说他们与董教授的缘分 ， 与蒋南孙的相遇 ， 但两个人在处理事情的方式上截然不同 。
蒋南孙的父亲虽然觉得章安仁在外环买房子 ， 没有太大的价值 ， 但他对章安仁的努力是刮目相看的 ， 他只是疼爱女儿 ， 不想南孙嫁给章安仁之后要吃苦头 。
可王永正与蒋南孙的父亲更聊得来 ， 因为三观相近 ， 王永正告诉蒋南孙 ， 看房子考虑的不是面积大小的问题 ， 而是它有没有价值 。
3、近朱者赤、近墨者黑：蒋南孙的父亲花高价请名师来家里指导南孙拉小提琴 ， 但南孙认为没有必要 ， 冲动之下拿昂贵的小提琴撒气 ， 还把自己的长发剪掉 。
蒋南孙的父亲认为 ， 拉琴不是真的为了拉琴 ， 而是为了拉出更好的人生 ， 选择名师 ， 他们还能带南孙去参加一些高端的沙龙 ， 活跃在名流的圈子里 。
现实生活中 ， 有太多的职场人想攀上高枝 ， 加速成长 ， 良禽择木而栖 ， 倘若自身不够强大 ， 即便融入卓越的圈子 ， 也难以挖掘出有利于自己的价值 。
4、人在福中要惜福：蒋南孙的任性和她的公主气质 ， 是因为蒋南孙的父亲总给到她最好的生活和优质的教育 ， 确实是好日子过多了 ， 所以蒋南孙欣赏却无法体会章安仁的努力 。
她看不惯章安仁为了留校 ， 做出见缝插针的事情 ， 而锁锁却看得很淡 ， 认为章安仁的自私是能被理解 ， 而久经沙场的杨珂也告诉蒋南孙 ， 水至清则无鱼的道理 。
外面的世界（职场如战场）是复杂的 ， 但它有复杂的成因和存在的必要性 ， 过去的蒋南孙被家人保护得很好 ， 可一旦进入社会 ， 她最先要做的 ， 是学会适应如此残酷的环境 。
5、不要在乎别人说什么：有人的地方不怕没有八卦下饭 ， 叶谨言说 ， 有些人话说多了会岔气 ， 也有些人话听多了真要命 。
一个人再好 ， 也会有人在背后说三道四 ， 静坐常思己过 ， 闲谈莫论人非 ， 我们的教养和品行往往就体现在人后是如何做的 。
朱锁锁和叶谨言虽然有间接的熟人关系 ， 但在杨珂被挖走的问题上 ， 她不打算出卖有关杨柯的任何小道消息 ， 且不愿意做叶谨言的眼线 。
6、效率优先原则：往往事业做得越成功的人 ， 就越有生活自由的时间 ， 他们会把时间用在最有效率的事情上 。
那些通宵忙碌的身影 ， 多半在老板眼里是不被看好的 ， 所以聪明人不爱在圈里晒一些加班打卡的图片 。
能成大事的人 ， 懂得效率优先原则 ， 先处理紧急的事情 ， 即便没有完成全部任务 ， 也会做到事事有回音 ， 让领导知道 ， 他们交代的事情 ， 有人在做 。
7、与原生家庭和解：家家有本难念的经 ， 蒋南孙的父亲给到南孙优越的生活条件 ， 让她能像公主一样长大 ， 但他承认自己做得不够完美 。
因为每个人都是不完美的 ， 他们在一边保护自己的家人 ， 一边改善自身的不足 ， 有时会因此忽略身边人的感受 ， 所以一家人应彼此包容和理解 。
就像南孙的母亲 ， 因没有生儿子 ， 在这样重男轻女的家庭里受了二十多年的委屈 ， 但她把怨气放在心里 ， 这就是家人 。
8、说到 ， 就要做到：杨珂喜欢美女下属 ， 这是公司里人尽皆知的事情 ， 他之所以被器重 ， 除了业绩上卓有成就 ， 还表现在一些特质上 。
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