求职|为何找工作这么难?当前经济环境下,员工老板各有苦衷

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求职|为何找工作这么难?当前经济环境下,员工老板各有苦衷

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求职|为何找工作这么难?当前经济环境下,员工老板各有苦衷

社会需求变少了 , 努力找工作的人 , 没有得到应有的回报 , 今年 , 许多朋友发现了 , 找工作越来越难了 。
求职者找不到工作 , 失业增加 , 而企业的招工同样不易 , 从这个角度 , 我们再来审视当前经济环境下 , 人才市场供需的矛盾所在 。
有的朋友会觉得是因为自己不够能力 , 也有人觉得伯乐看不到自己的优点 , 其实大可不必这样想 。

【求职|为何找工作这么难?当前经济环境下,员工老板各有苦衷】枫语混迹家居行业近十年 , 以家居行业为例 , 今年是极为“魔幻”的一年 。
为何说“魔幻”?工人要求涨工资 , 老板却因为没利润 , 想降薪求生存 , 一来一往找工作薪资达不到预期 , 老板招工难 , 处于在一个失衡的状态 。
工人为何要求涨工资?去年8月份 , 国家发改委曾经做出过这样的预测 , 后几月到明年一季度国内物价水平可能会比以前来得略高一些 。

半年的时间过去 , 可以告诉各位 , 发改委当初所做出的预测 , 稳稳地实现了 。
生活当中 , 你所能接触到的一切消费品 , 可以说是以肉眼可见一步一个台阶的涨价 。
如今 , 广东人最爱吃的早餐肠粉 , 原来6元 , 现在没有8元吃不到了 , 午餐的快餐也跟着涨价了 , 没有15元吃不到肉了 , 甚至包括服务项目 , 和去年的这个时候相比差价也不少 , 剪头发从20涨到25 。
此外 , 柴米油盐 , 一个不落地跟进 , 这些生活必需品涨价 , 它意味着什么?
物价上涨确确实实影响到生活 , 他们一天天起早贪黑 , 辛勤的工作着 , 制造业一天上十小时班的比比皆是 。
而这样辛苦还存不到钱了 , 要么尽量减少消费 , 或者涨薪资 , 又或者找更高薪酬的工作 , 才能抵御物价上涨带来的压力 。

这就是为何工人 , 这时工人要求涨工资的根本原因 , 如果不涨就离职 , 而现实是 , 下一份工作不要说涨薪了 , 不降薪就不错了 。
老板心想降薪求生存近年来 , 在“房住不炒”等政策影响下 , 叠加疫情冲击 , 房地产行业形势持续低迷 , 当然 , 房地产并非一个行业在煎熬 , 围绕房地产上下游产业链生态也并不乐观 。
作为房产的下游行业家居企业也不好过 , 买到新房的人不急着装修买家具 , 没买房的人持币观望 , 对整个家具市场产生了很大的不利影响 。
2023年随着政策的转向 , 让许多家居从业者仿佛看到希望 , 是时候大展拳脚了 。

可今年这情况一看 , 开局不利 , 开工一个多月了 , 许多企业依然还是没有接到多少订单 。
除了地产相关行业不景气 , 许多制造行业同样面临需求不足、产能过剩、库存高涨等一系列问题 。
开局生意不好 , 很多厂家开始以降低价格为手段 , 来抢同行的订单 , 结果一降价下来 , 车间看似忙得热火朝天 , 实则效益很低 , 工厂没多少利润 。
那么 , 在这种情况下 , 企业为求生存 , 首先要控制成本 , 企业都如履薄冰 , 怎么给员工提高薪资?

找工作难 , 招工难 , 究其根本 , 当前经济环境下 , 企业利润低降本增效 , 员工生活压力大付出收益难成正比 , 而这样的难题还要持续一段时间 。
最后 , 只希望 , 接下来一切可以朝着好的方向发展 , 共同努力吧!


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