什么是综合性人才，综合型人才最基本的特点
综合型人才更吃香 。
21世纪什么人才最吃香？如果是综合型人才，复合型人才应该是毫无疑问的！估计需求量也是最大的 。各大公司面试的时候也是看面试官的综合素质，口才，沟通能力，灵活性等等！综合性人才的待遇往往高于专业性人才 。如果在面试中遇到两个优秀的人才，一个专业能力比较突出，一个专业能力不那么强但是综合表现比较好，大部分公司都会选择后者！
不仅是人才的需求，更是人才的培养，我们正在向综合型人才、复合型人才靠拢！现在很多大学都在追求综合性大学，学院越来越多 。对学生的考核不再看专业能力，而是看综合实现 。培养综合素质人才已经成为很多大学响亮的口号！各种演讲比赛，各种等级考试，各种创业大赛等等 。，有的大学乐此不疲！学生也是积极的参与者，各种证书，考证等 。，无数的证书和参加各种活动真正锻炼了大学生的综合素质！
学生会
尤其是学生会，大学学生会一直是很多高考完的同学优先考虑的事情 。哪个学生会比较好，参加哪个学生会？有些还没进学校的同学已经在要学生会主席的电话了 。有没有可以交流的老乡？
也有很多人欣赏这种教育对学生和学校都是双赢的 。学生告别书呆子，成为灵活的人才 。学校培养了复合型人才，提高了就业率，两全其美 。为什么不做呢！这种训练模式真的有那么完美吗？有什么可以质疑的吗？
从节俭到奢侈，从奢侈到节俭，难！
下面这个例子会是个例子吗？有一个非常优秀的人才，学习能力很强 。他在本科大三的时候提前进入实验室做科研 。这个才华出众的人，自然容易得到导师的青睐，导师也对他寄予厚望，希望能把他的研究收在自己门下 。这个学生不仅专业能力突出，而且各方面能力都很优秀 。他在学生会表现很好，还参加了比赛拿了个名次！这样的人才自然受到各大公司的喜爱 。大四毕业后，他们告别导师，参加工作成为管理储备！导师有点难过，不仅仅是因为失去了一个优秀的小学生，更重要的是这个小学生选择不再从事这个专业了！
这个毕业生继续在专业上大放异彩的可能性有多大？概率小，不是因为他没有这个能力，而是因为他没有这个想法！丰富多彩的活动和生活远比枯燥的科研有吸引力 。即使是热爱科研的学生，也难免会分心，除非是对科学极度热爱 。但是这样的人有几个，或者说他在目前这个社会上能得到多少人的认可和喜欢呢？
即使你毕业从事本专业的科研工作，有多大可能会留在科研岗位上多年？很多人在企业的时候就开始想去管理而不是技术，成为管理人才是大多数人的选择！毕竟很难习惯“盛宴”之后再回去吃便餐！
当今世界最急需的不是综合型人才，而是顶尖专业人才！
有没有觉得进入21世纪后，人类的科技发展其实并不快 。与20世纪波澜壮阔的科学史相比，堪称缓慢！材料领域的重大突破是1938年的尼龙！很难说在汽车领域有明显的改善 。航天的巅峰是上个世纪的登月！互联网领域确实发生了很大的变化，也算是一个突破，但远没有颠覆我们的生活！至少现在的世界经济还是不景气的！
我们最缺的就是爱迪生这样的顶尖专业人士 。一个灯泡改变了人类的夜生活 。一台留声机让整个世界的声音变得丰富多彩！顶尖专业人士在科技领域的突破，可以改变我们的生活，让世界经济蓬勃发展！瓦特的蒸汽机让人类在工业革命中突飞猛进，爱因斯坦的质能方程让人类实现了核能，改变了获取能源的方式！这么多年过去了，你也很难找到一个能和上世纪大师媲美的人才了！乔布斯很伟大，但和爱迪生比起来，我觉得还差得远！虽然大师的出现是偶然的，但是我们的教育，我们的环境难道没有一定的责任吗？
【什么是综合性人才，综合型人才最基本的特点】不是反对培养综合型人才，而是反对一刀切的培养模式！毕竟各种社团丰富多彩的比赛生活和科研都不会那么理想，甚至有很多矛盾 。人很难自由切换，一个人崇尚这种生活难免会走神！如果你想去综合类的学校，可以继续，但是如果你想追求更高的研究，你需要为它保持一个独立安静的环境！为有志于培养顶尖专业人才的大学预留一亩三分地！
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