一个学校食堂钟点工的岗位吸引了很多求职者的注意 ， 这个岗位的主要职责是切、配、洗刷、保洁 ， 工资是120元一天 ， 管两顿饭 ， 有早、中、晚三个时间段可以选择 。 短短几分钟就有十几个人前来咨询 ， 现场就确定了七八个人 。 记者了解到 ， 这个岗位受欢迎的一大原因是时间灵活 ， 送孩子上学后 ， 过去上8点的班 ， 然后3点下班再去接孩子 ， 不耽误接送孩子上下学 ， 工资结算周期短 ， 当天结算 ， 所以受到了很多求职者的欢迎 。
当天来求职的人员年龄集中在50岁左右 。 北京恒福物业管理有限公司的人力资源工作者告诉记者 ， 他们的岗位很多 ， 看到今天来应聘的人不少 ， 但是年龄大的居多 ， 他们更需要一些年轻的员工 ， 但是形象好的、条件优秀、身体素质好的也可放宽 ， 招聘年龄尽量控制在60岁以内 。
链接 实施“七个工程” ， 做好就业创业服务 此次“情系职工?春风送岗”系列就业服务活动启动仪式由青岛市总工会联合青岛市人社局共同承办 。 根据青岛市总工会统筹安排 ， 青岛市市区两级工会同时启动“情系职工·春风送岗”系列就业服务活动 ， 联系引导多家社会化人力资源机构作为合作伙伴 ， 搭建起“1+10”工会就业服务矩阵 ， 积极开展线下招聘会、直播带岗等活动 。
市总工会今年围绕就业创业服务 ， 将重点实施“七个工程”：一是加强春送岗位促就业品牌打造；二是实施重点群体就业精准帮扶；三是组织工会职业技能提升培训；四是优化联盟资源推动高质量就业创业；五是推动创新创业资源开放共享；六是开展专项跨区域劳务协作对接；七是创新探索工会家政服务提质扩容 。
【新泰|餐饮开启“抢人”模式，保洁保安需求量大！“春风送岗”系列就业服务活动启动】活动现场 ， 青岛市总工会分别与临沂市、菏泽市总工会签订工会就业创业系列服务框架协议 ， 建立战略协作伙伴关系 。 三地将充分结合就业信息和人力资源供需特点 ， 加强在就业招聘、劳务协作、创新创业等领域的合作交流 ， 促进劳动者高质量转移就业与经济社会发展互惠互利 ， 实现优势互补 ， 合作共赢 。
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