|为什么说销售是真正锻炼人的岗位
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【|为什么说销售是真正锻炼人的岗位】两天前 , 他和一位销售主管共进晚餐 , 他说今年招了8个销售 , 失去了7个 , 只剩下一个 , HR每天都有面试通知 , 但应试的人很少 。 我们已经达成了一致的观点 , 现在95后和00后似乎不考虑销售职业 , 很少有年轻人参与这个职业 , 即使他们愿意在早期阶段参与 , 他们可能很快就会退出 。
95后、00后逐渐进入职场 。 对于家境比较好或者有技能的人来说 , 他们认为销售是求人的职业 , 不喜欢也看不起;家庭环境不太好的人可能无法忍受销售工作前期的巨大投入 , 以及无法预测的未来 , 更愿意做足够稳定的工作 , 即使回报率低 。
真的是这样吗?
真相一:对于普通人来说 , 销售几乎是回报率最高的职业 。近年来 , 随着新兴产业的兴起 , 有许多新兴产业 , 新职业颠覆了过去人们对职业的认知 , 网络名人、博主等各个领域 , 除了技术人员 , 大多与销售有关 , 通过最初的积累期 , 基本上销售人员收入不错 , 如果追求相对较高的工作回报 , 可以果断选择销售职业 。
说起来 , 销售是所有行业中付出与回报最挂钩的职业(不包括互联网程序员等技术行业) , 收入与业绩挂钩 , 业绩与努力程度和能力直接挂钩 。 一个努力的销售未来有很多可能性 。 这是一份稳定的工作 。
真相二:我们认为困难的挑战实际上是我们成熟、顽强的催化剂说到销售 , 很多人都有很多恐惧:
我不认识对方 , 他为什么要找我买呢?
每天都要面对很多拒绝 , 内心充满挫败感...
跟进了很久的客户 , 终于选择了别的产品 , 心态崩溃了...
似乎有很多不可逾越的障碍 。 当我们选择这个职业 , 决定面对困难时 , 我们会学会调整心态 , 学习行业知识 , 学会洞察客户心理 , 学会经营者与人之间的关系 。 这些能力将有利于我们的工作 。
两个应届毕业生 , 一个选择销售行业 , 另一个选择稳定的职业 , 最多五年 , 两者之间的差距拉开 , 可能不仅拉开收入 , 更有可能拉开两个人的心理成熟、抗压能力、沟通能力等 。
真相三:时间利用率比较高稳定的工作 , 日常的工作流程 , 面对的人和事相对固定 , 随着时间的推移 , 思维会更加固化 , 圈子也相对封闭 , 日子似乎一眼就能结束;
不同的销售 , 每天都可能接触到不同的客户 , 面对新的绩效挑战 , 每天都一样 , 但每天都不同 , 会更累 , 但生活体验的密度不同 。 时间利用率相对较高 。
任何事情都不是绝对的好坏 , 工作也是如此 。 选择销售行业意味着选择拥抱挑战、面对挫折的职场发展路径 , 会被各种拒绝 , 即使努力也可能很少成果 , 不知道如何解决内心的气馁...但也有可能 , 即使刚被客户拒绝 , 你仍然可以有笑对下一个新客户的坚强心 。
与长期合作的客户成为好朋友 , 一个没有交易希望的客户突然下了一个大订单 , 并帮助转移新客户 。
即使到目前为止 , 优秀销售人才的创业成功率仍然是最高的 , 因为创业所需的灵活性、市场敏锐度、人脉和抗挫折能力早已在销售生涯中得到锻炼 。职场和生活似乎是一样的 , 不是先苦后甜 , 就是先甜后苦 , 努力拼博 , 全力以赴度过最初的艰难积累期 。 职场后期很有可能会顺利很多 , 这就是销售行业的魅力所在 。
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