江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

指南者留学怎么样，指南者留学机构的背景介绍

随着五月脚步的临近 ， 贵德新同事们期待已久的培训活动悄然而至 。怀着激动的心情 ， 新伙伴们终于在5月4日开始了培训 。
那么 ， 在这两天的集训之旅中 ， 发生了哪些有趣的事情 ， 收获了什么呢？别担心 ， 边肖 ， 我会给你一个 。
与指南结缘
【指南者留学怎么样，指南者留学机构的背景介绍】七年前 ， Guide成立的时候 ， 还只是一个小团队 。创始人满怀热情 ， 立志打造一家真正从用户出发 ， 为用户考虑的留学公司 。在陪伴导游一步步成长的同时 ， 他们遇到了很多困难 ， 创造了很多奇迹 。
智南的同仁始终保持服务用户的初心 ， 以真诚专业的优质服务 ， 在行业内积累了优秀的口碑 ， 使智南留学成长为一家优秀的留学咨询机构 。可以说 ， 之南今天的成就 ， 离不开创作团队和同事们的坚持和努力 。
然而 ， 指南的发展过程并非一帆风顺 。
2012年7月 ， 贵德常州公司成立 。当时很多留学咨询机构都是线下为主 ， 但贵德从一开始就坚持线上咨询 ， 考虑到互联网环境的发展趋势 ， 从未动摇 。
在留学行业 ， 是业内第一家全面开放其信息数据库的公司 。之后创建了学院数据库 ， 增加了后台实时查询申请流程的功能 ， 是业内唯一自建CRM的公司 。这样 ， 指南最大限度地减少了与用户之间的信息鸿沟 ， 真正从用户的角度避免了黑箱 ， 实现了数据共享 。
然而 ， 导游的历史上并不只有成功 。我们做了许多尝试 ， 其中也经历了失败 。从这些失败中 ， 导员团队认真总结经验 ， 思考原因和出路 ， 改正业务上的错误 ， 未来的发展方向也越来越清晰 。
(创始人张宁发言)
暴风雨过后是彩虹 。
四年后 ， 知南终于站稳了脚跟 ， 团队也不断发展壮大 ， 部门分工更加细化和专业:运营部的加入实现了流量的有效转化 ， 完成了从零到一的转变；伟明学院成立于2017年 ， 以项目化教学为主 ， 针对大学生实习体验、就业规划、技能提升；为了满足留学学生的语言学习需求 ， Guide于2017年6月创办了“虾球英语”系列在线英语培训项目；2018年 ， 北京、上海、广州三家分公司相继成立 ， 接收学生留学咨询 。
听着每个人和向导的故事 ， 边肖体会到团队从无到有 ， 成长到优秀是多么的不易 。好在这些有梦想 ， 敢努力的年轻人并没有放弃 。他们坚持了初心 ， 他们终于迎来了属于自己的阳光 。
(张来飞老师 ， 指导)
(刘福军老师 ， 导游)
在与导员并肩行走的日子里 ， 从默默无闻的团队到如今被学生称赞的公司 ， 同事们度过了许多孤独迷茫的时光 。这段时间发生了很多故事 ， 也收获了很多感悟 。
有时候工作会很无聊 ， 但只要你全身心投入 ， 把它当成生活的一部分 ， 做看得见的努力 ， 提升职业认同感 ， 你就耐得住寂寞 ， 忠实的妻子 。
七年来 ， 智南一直秉承创新、务实、分享、诚信的公司理念 ， 不断向着美好的明天前进 。未来 ， 我们将成为更好的互联网教育公司 ， 为您提供更好的服务 。
领导和员工主键
这是一个很有意思的环节 ， 讨论的是领导和员工的话题 。但是小伙伴们并没有克制自己 ， 而是积极的发表自己的观点 ， 和别人交流自己的想法 。
这次讨论有以下几个小话题:
1 wish for my leader 1 wish for me 1 wish for the job 3 stars for my leader 3 stars for me 3 stars for the job每个人都有六个小纸条 ， 匿名写完后可以贴在相应的地方 。因为匿名 ， 很多人放任自流 ， 充分发挥自己的幽默感 。现场的气氛非常轻松愉快 。有这么多可爱的同事 ， 以后上班也成了一件值得期待的事情 。
很想看看大家都在写什么 。
(乐意贴个小纸条)
讨论到白热化阶段 ， 大家分成六组 ， 交流对工作、员工、领导的看法和喜好 。不仅员工讨论热烈 ， 就连领导也兴奋地参与其中 。


推荐阅读


上一篇：怎么创业赚钱，7个小本生意成功案例

下一篇：晚婚|生肖鸡人，谈的对象不少，为什么却始终没有满意的？