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指南者留学怎么样，指南者留学机构的背景介绍( 二 )


在别人看来 ， 领导和员工在一起讨论最不喜欢的领导、最不称职的员工等类似话题是不可思议的 ， 但这恰恰说明领导的团队很少有上下级的概念 ， 大家都是平等的 ， 坦诚交流 ， 不存在所谓的办公室政治 。
在导员工作期间 ， 边肖的感受很深——她害怕踏入职场 ， 担心自己不够顺利 ， 但导员团队消除了这种担心 。
虽然公司的日常工作很复杂 ， 但是大家都很积极乐观 。同事之间互相帮助 ， 共同进步 ， 就像一个幸福的大家庭 ， 让人很安心 。
职场指南小课堂
初入职场的新人和朋友可能会无所适从 ， 因为职场和学校不一样 ， 人际关系和工作关系会变得更加复杂 ， 需要注意的地方也更多 。指针给职场新人上的课 ， 对新人和同事来说 ， 可谓是一场及时雨 。它简单明了的告诉你如何在职场中获得更好的立足和发展 。
不仅在职场 ， 在生活中 ， 人际交往的核心都是尊重 。在相互尊重的前提下 ， 每个人都能感受到同事的温暖 ， 获得工作的尊严 ， 成为一个强大的集体 。
新人刚接触工作总会有一些不适 ， 需要学会正视自己 ， 从零开始 。同时 ， 同事要学会倾听 ， 在求助时表现出自己的努力和计划 ， 尽量让别人做选择题而不是提问 。
(职场新人小课堂开始)
Guide一直在努力打造一个高效优质的团队 。这堂生动的职场课让新人和朋友们对Guide的工作要求和规则有了更深入的了解 ， 从而有针对性地开展日常工作 。
边肖 ， 我相信新朋友们已经记住了这些职场小贴士 ， 并准备付诸实践 ， 展示自己的才华 ， 从菜鸟变成职场达人！
破冰游戏
在这次新训中 ， 来自常州、南京、北京、上海、广州的朋友齐聚一堂 ， 他们都来自不同的地区和部门 。为了增进了解 ， 促进合作 ， 还设置了破冰游戏 。小伙伴们听说要去打游戏 ， 刚开始还是有点紧张 。不过大家年龄接近 ， 很快就熟悉了 ， 实现了破冰的第一步~
(爱情魔法阵)
(团队建设)
看到这么多道具 ， 边肖有点害怕 ， 感叹这个任务难度系数太高了 。经过短暂的讨论 ， 四个小组都开始紧张地建立起来 。这个游戏考验团队成员之间的合作和沟通 。如果不能完成从图纸到模型的沟通 ， 施工工作将会非常困难 。
最困难的部分实际上是在开始 ， 然而 ， 导游的朋友们在执行方面真的很强 。当边肖还在迷茫的时候 ， 大家已经开始研究模型搭建 ， 而且越来越容易了 。
一个复杂的模型在大家的配合下慢慢形成 ， 边肖惊叹不已 ， 甚至被感动了 。看到大家的配合如此默契 ， 边肖真切感受到了导团的强大凝聚力 。
看一看成功的最后一刻:
指南系列
留学业务
与导游出国留学业务相关的部门有咨询部、市场部、文案部、产品开发部、运营部、后期部 。各部门精诚合作 ， 互通有无 ， 使导游越来越专业和知名 。在日常工作中 ， 大家各司其职 ， 以极大的热情和敬业精神 ， 为无数学子圆了留学梦:
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团队
吸引潜在用户的磁铁-市场领域
行走留学资讯数据库-咨询部
才华横溢的梦想助理——文案部
逻辑硕士-产品和开发部
强大的流量催化剂-运营部门
领袖精英管家-后期
(鲁咨询部负责人)
(后期部门负责人——王·)
(文案部负责人-蒋菲)
(市场部负责人-张艳)
(产品开发部部长-海云波)
(运营部负责人龚婵)
正是因为有了这些有实力的朋友 ， 导游才会更好 ， 从而吸引更多的人加入我们 ， 和我们一起成长进步 。
伟明学院
基于留学申请日益专业化、系统化的技能和经验需求 ， 贵德教育创办了“无名学院” ， 开设多门专业技能体系课程 ， 旨在提升学生的专业核心技能 ， 丰富其与申请相关的专业经验 。
明学院采用项目式教学 ， 通过实战项目对学生进行各种技能的专项训练 。在项目化教学方式下 ， 未知课程侧重于综合思维方式和实际分析能力的培养 。在提升学生技能的同时 ， 还可以作为相关项目经验 ， 帮助学生申请留学 ， 为文书增光添彩 ， 被众多世界名校认可 。


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