富士康自杀事件原因.水大鱼大|轰动一时的“富士康十三跳事件”是怎么发生的？ _富士康自杀

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本篇文章给大家谈谈富士康自杀,以及富士康自杀事件原因对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
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富士康员工为什么会发生跳楼事件？
如何看待富士康员工自杀事件？
“富士康13连跳事件”的背后
富士康跳楼始末
“富士康”员工杀害女友，并且选择了自杀，最终两人都身亡，你怎么看？
水大鱼大|轰动一时的“富士康十三跳事件”是怎么发生的？

Q1：富士康员工为什么会发生跳楼事件？压力太大了。

富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2016年8月18日，富士康已发生30起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。

微博网友“野夫刀”28日晚发布微博称，2013年4月24日到27日仅4天内，郑州富士康有两名员工跳楼。微博称24日身亡的男性员工死因不明，不少同事说是被殴打致死。27号富鑫公寓9栋六楼跳下的23岁金姓女员工入职才半年。

此前有媒体报道称，深圳富士康的一作业员因长期失眠便吃安眠药帮助睡眠。这一幕恰巧被工友看到，误以为他欲服药自杀。第二天，该员工收到了解聘通知书，称其威胁公司，扰乱公司正常管理。

4月27日晚，富士康郑州市航空港区，有名员工跳楼事件，事发现场处于富士康员工上班高峰期，我是上夜班的，我从2栋宿舍起来，去上班来到，途中发现很多员工在围观，当时员工们都在议论，有的说是，情感问题，还有说富士康的工作事情导致跳楼。

2012年6月13日晚间21时15分，成都高新公安分局官方微博发布消息，称“下午16：40，在富士康员工外租公寓发生一起高坠事故，一谢姓富士康员工经抢救无效死亡，具体原因正在调查中。”

2012年1月1日上午，富士康科技集团(烟台)工业园发生一名男性员工坠楼事故。据了解，该员工已经死亡。富士康科技集团(烟台)工业园工会确认了这一消息。据富士康内部了解该坠楼男子系工作不到两月新员工，到底是意外坠楼还是跳楼一直是热议的事件。男子已经死亡，家属正在赶来，据了解坠楼发生在2012年烟台富士康A区23栋，时间是在六点左右，一位年轻的生命从四楼落下采访人员了解到该死者是在富士康CCPBG产品事业群CNP烤漆工作的一名男子，姓贾，公安部门到现场勘查排除了他杀的可能，具体死因正在调查。

Q2：如何看待富士康员工自杀事件？尽管富士康老总郭台铭亲上火线，并坦承自己心理压力很大，甚至也需要心理医生协助，但还是拦不住富士康的第12跳。如何看待富士康跳楼自杀事件？富士康员工跳楼事件应该让台商重新反省，台商若停留在旧思维只凭借高效率、低成本，要付出的代价可能会很高。至于一度传出富士康要求员工签下“不自杀协议书”，郭台铭也在采访人员会上当场道歉并收回成命。
尽管郭台铭刚刚对外宣称富士康并非大陆网友所指控的“血汗工厂” 。但这些跳楼事件，也让郭董认识到亲自上阵处理、安顿员工心情的重要性。同事邀请媒体、心理医生陪同前往，实地参观工厂，而富士康一度相当神秘的厂区也将首度对外界开放。
尽管鸿海集团总裁郭台铭亲上火线，并坦承自己心理压力很大，甚至也需要心理医生协助，但还是拦不住富士康的第12跳。许多台湾企业认识到到，“出外做生意只能靠自己” 。台当局一再强调两岸开放对台湾有利，现在台湾企业在大陆还碰到了问题，却只能自求多福、自己承担。
不仅如此，郭董除深深一鞠躬，恳请自杀员工家属与社会的原谅之外也坦承，近段时间压力很大，至于一度传出富士康要求员工签下“不自杀协议书”，郭台铭也在采访人员会上当场道歉并收回成命。
富士康员工跳楼事件应该让台商重新反省，在中国大陆人口结构改变及经济快速成长的同时，台商若停留在旧思维只凭借高效率、低成本、大量出口赚钱，要付出的代价可能会很高。
报道称，尽管外界将富士康员工跳楼事件指向公司管理模式，从整个事件发生到郭董亲上火线处理台商企业问题，似乎只能独自面对排山倒海的压力及想办法解决问题。而积极推动两岸政策开放的马英九当局却只能当旁观者。