免费分享其10条可行性建议 组织生活给领导提建议10条
第一 ， 不注意身体 。领导专心工作 ， 常常废寝忘食 ， 不注意休息 ， 不注意劳逸结合 。这是革命的首都 。长时间这样下去 ， 身体会疲惫 ， 是单位的损失 。
第二 ， 不在乎家庭 。领导把全部精力放在工作上 ， 以工作为家 ， 以事业为重 ， 很少关注家庭和家人 ， 没有尽到作为丈夫(妻子)和父亲(母亲)的责任 。
第三 ， 工作缺乏勇气 。领导决策过于谨慎 ， 尤其是重大问题决策时 ， 总是反复调研论证 ， 征求各方意见 ， 以求万无一失 ， 缺乏不折不扣、速战速决的勇气和魄力 。
第四 ， 不够灵活 。领导者坚持原则 ， 平等对待周围的人 ， 毫不留情 ， 不给予特殊照顾 ， 就像其他人一样 。
第五 ， 架子大 。下属报告说 ， 领导很大 ， 没有人情味 。一般基层领导不在基层吃饭 ， 坚持回单位在食堂吃 。无论平时还是过年的时候 ， 根本不能请领导吃个饭 ， 不收钱不卡 ， 甚至连一些土特产都被拒绝 。
六、不注重单位形象 。领导对单位经费管得太严 ， 经常讲花小钱办大事 ， 做什么都是小家子气 。我们的办公场所没有别人的豪华高档 ， 办公设备也没有别人的先进齐全 。
七、心太软 。领导总是把职工的利益放在第一位 。职工一有困难 ， 就焦虑 ， 总想当机立断 ， 马上解决 。职工的问题处理不好 ， 就会焦躁不安 。
八、处事不公 。严于律己 ， 宽以待人；对自己紧 ， 对别人松；多自我批评 ， 少批评别人；多夸别人 ， 少夸自己 。
九 。不遵守规章制度 。领导经常上班早 ， 下班拖 ， 连节假日都不休息 ， 擅自工作 ， 带头违反劳动纪律 。
【免费分享其10条可行性建议 组织生活给领导提建议10条】十、不要在意女同 。领导(指男领导)对女同志不热情 ， 与女同志保持一定距离 ， 接触太少 ， 不够亲密 。
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