产品经理面试攻略 产品经理面试自我介绍讲什么( 三 )
(4)行业经验(5%)
对于应届毕业生来说 ， 大部分行业经验可以算是没有 ， 但是如果你有这些相关经验 ， 那可能就是你的核心竞争力了 。
第一 ， 如果你的所学专业与公司业务相符 ， 那一定要重点说明 ， 比如你在互联网金融行业应聘产品 ， 恰好所读专业就是金融专业 ， 那尽情展示你对金融行业的理解吧 。第二 ， 如果你有在相关行业的实习经验那一定要重点说明 ， 相当于你不是一个从零起步的产品了 。第三 ， 如果之前有过创业的想法 ， 并且有过该行业产品的创业设计 ， 那可以好好和面试官讲一讲了 。第四 ， 就是与该行业相关产品有过密切接触的经历了 ， 站在用户的角度去深度体验产品并有一番感受 ， 至少你是对这个行业有所认知的 。简而言之 ， 不要害怕犯错 。只要你对这个行业有了解 ， 有想法 ， 哪怕是错的 ， 也是很有可塑性的 。
(5)决策能力(5%)
决策能力不是现阶段产品检验的重点 ， 但是你可以从每一个重大的选择中看出你的理性决策能力 ， 包括你大学专业的选择 ， 你所在行业的选择 ， 离家来到大城市的原因 ， 选择租房地点的原因等等 。 ， 这些都能体现你的决策能力 。
(6)性能(5%)
毕竟没有正式的工作经验 。如果有什么创业或者实习的经历 ， 可以好好谈谈 。这里可以参考产品经理一到五年的业绩 。你可以尽量不提在大学或者学生会学习之类的成绩 。
1到5年的产品经验
作为一个有经验的产品人 ， 面试官自然会更贴近你的要求 ， 对行业经验、业绩表现、决策能力的重视程度会提高 ， 而沟通能力、逻辑能力、可塑性预期会降低 。这里的降低并不意味着标准会降低 ， 标准只会越来越高 ， 只是相对于行业经验、业绩表现、决策能力的重要性会降低 ， 所以自我介绍内容的比重也会相应调整 。
这里按行业经验占20% ， 按业绩占20% ， 按沟通能力、逻辑能力、决策能力、可塑性占15% 。由此可见 ， 在这个阶段 ， 产品经理属于全面发展的阶段 ， 也是产品经理快速成长的阶段 。这个时候技能要求要丰富 。
(1)行业经验(20%)
对于工作一到五年的产品经理来说 ， 对行业经验的要求会相应上升 ， 因为对于中青年的产品经理来说 ， 产品基本功已经达到一般水平 ， 已经能够熟练的梳理需求 ， 撰写需求文档 ， 交付 ， 跟踪开发 。所以行业经验是面试官现阶段选择产品经理的重要因素 。
一个有相关行业经验的产品经理了解行业用户 ， 能够很容易的对用户进行分组 ， 了解他们的需求 。同时他也非常清楚行业相关场景的商业逻辑 ， 了解是推广的基础 ， 所以这个时候的自我介绍要以行业经验为主 。
行业经验主要可以体现五点:
第一、说明行业相关产品设计经验 ， 如果你有与面试岗位产品相关的产品设计经验是匹配度最高的 ， 可以按照产品介绍万能公式阐述 ， 产品介绍万能公式=为哪些人群提供了什么样的服务从而帮他们解决了什么问题 。第二、在描述产品经历时要体现对用户的了解 ， 比如定义产品的用户画像、用户分群、用户路径分析、做过多少次用户调研从中获得了用户什么样的需求等等 。第三、强调对业务流程的理解 ， 比如外卖场景 ， 用户在前端下单后订单是如何在商家与骑手中流转的 ， 业务理解是行业经历体现的重头 ， 如果对于业务有较深的理解可以将核心路径阐述清楚 。第四、如果有过相关行业经历那么对行业内相关的竞品也应该有较深入的理解 ， 对比各产品端的优劣 ， 从市场竞争的角度阐明自己的观点 。第五、有过行业经历后能够凸显自己竞争力的点就是在对于行业的理解和分析上了 ， 通过几年间行业的摸爬滚打 ， 对当前行业未来的预期与上升空间都可进行深入阐述 。(2)性能(20%)
有经验的产品经理毕竟不能算是行业菜鸟 。每个产品经理在设计任何功能的时候都要明确产品效果 ， 比如一个功能是带来更多用户还是提高购买的转化 ， 都要有明确的目标 。上线后需要及时收集和分析线上数据 ， 所以绩效效果指数是对一个有经验的产品经理的基本考核 。
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