招聘|职场随笔148:如何建设高绩效团队(十二)工作风格多元化

招聘|职场随笔148:如何建设高绩效团队(十二)工作风格多元化

【招聘|职场随笔148:如何建设高绩效团队(十二)工作风格多元化】
在职场中 ,
如果能够在高绩效的团队里工作 ,
那么就更容易产出工作成果 ,
自己也更容易走向成功 。
如何才能让团队协作的绩效更高?
第十二个方法 ,
就是让团队的工作风格多元化 。
一花独放不是春 ,
百花齐放春满园 。
工作风格的多元化 ,
既能够让团队适应更多的工作任务 ,
又能够让团队充满更多的包容性 。
多元化的工作风格 ,
可以让不同性格 ,
不同专业 ,
甚至是不同个性的团队成员 ,
都得到发挥的机会 。
多元化的工作风格 ,
也可以让团队成员 ,
有更多的思想碰撞 ,
激发更多的智慧火花 。
因此 ,
如何建设高绩效团队?
第十二个方法
就是让团队的工作风格多元化 。


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