新冠疫情至今依然严重扰乱了美国人的生活 。 从2020年3月份开始 ， 非必要行业停工 ， 工人被迫休假或下岗 ， 学校和托儿所关门 。 在高峰时期 ， 95%的美国人居家 。 这种大面积的封闭导致失业人数爆增 。 新冠疫情对低收入阶层和妇女产生了更加严重的影响 。
3月份时生活于低收入家庭的人有近4成报告失业 。 由于女性从事低工资和必须与顾客面对面互动工作的比例较大 ， 裁员大潮对美国妇女的打击尤其严重 。 例如零售业和酒店业 ， 这是低工资女性最常见的两个职业 。
【美国|新冠疫情为何对美国女人工作的影响大于男性】从2020年2月到4月 ， 美国女性失业率上升超过12个百分点 ， 而男性失业率上升不到10个百分点 。 没有大学学位的女性损失更大 。 从3月到4月初 ， 她们的就业率下降了15个百分点 。 那些没有失业的低工资妇女主要从事一线职业 ， 如医疗保健支持和食品杂货工人 。 这些妇女继续工作 ， 往往得不到适当的个人防护装备 ， 使她们和家人的健康处于危险之中 。
美国职业女性除了工作之外 ， 在家庭照顾方面通常承担更大的责任 。 在2020年5、6月进行的一项调查中 ， 四分之一在新冠大流行期间失业的女性报告说 ， 她们失业是由于缺乏儿童照顾服务 ， 不得不辞职在家照顾孩子 ， 这一比例是受访男性的两倍 。 美国很多地方规定 ， 12岁以下孩子是不可以独自在家的 。 最近的调查显示 ， 2020年2月到8月之间 ， 有12岁以下孩子的母亲失去了220万份工作 ， 而有同龄孩子的父亲失去了87万份工作 。
此次新冠疫情所以对女性影响更大 ， 其实就是因为它放大了美国社会对于女性在职场上受到不公平对待带来的影响 。 2020年是美国宪法第19修正案通过100年 ， 这个修正案就是要保证美国妇女在职场上能受到公平对待 。 过去一百年 ， 美国妇女的社会参与度确实大有改善 ， 美国成年女性的职业参与率达到58% ， 几乎是1920年的三倍 。 然而在职业分布和同工同酬方面 ， 男女之间依然存在很大的不公平性 。
根据2018年美国社区调查数据 ， 美国有近一半职业女性 ， 也就是2800万妇女从事工资较低的工作 ， 收入中位值每小时不到11美元 。 女性从事低薪工作的比例比男性高10个百分点 。 低收入女性工人中 ， 黑人占54% ， 拉丁裔占64% ， 远高于白人40%的水平 。 因为女性承担更大的家庭责任 ， 很多美国女性将工作灵活性置于工资之上 ， 为了有更多时间照顾家庭 ， 宁愿选择薪水低但时间灵活的工作 。 然而即便是那些完成大学学业 ， 追求高薪行业和职业的女性 ， 她们的总体收入也低于男性 。 根据最近的一项分析 ， 这些女性的中位收入是男性的92% 。
美国学龄前儿童的托管照顾服务很贵 ， 一个普通托儿所每个月收费基本都要1千多美元 ， 而美国有超过1千万的职业妇女依靠托儿所和学校来保证她们工作时孩子的安全 。 新冠疫情一来 ， 学校和托儿所关闭 ， 她们中的许多人就干脆辞职回家看孩子去了 。
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