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部门面试问题新颖 部门面试问题( 二 )


8.你最近发脾气或者和别人吵架的原因是什么？
9.你很努力，也取得了很大的成绩，但是你总是没有其他同事挣得多 。你该怎么办？
10.在一次会议上，你的发言，领导很不满意，当众批评了你 。你会怎么做？
【部门面试问题新颖 部门面试问题】1.如果这次招聘没有被录取，你以后会做哪些努力？
七个 。灵活性
1.我们并不认为你的条件比别人优越多少 。你怎么能说你能做好这份工作呢？
2.如果我们雇用你，你认为最重要的是什么？
3.案例1:你有一个朋友生病了 。你带着礼物去见他，碰巧遇到了你的领导 。他以为你是来看他的，就收下了礼物，连连道谢 。这时候你怎么跟领导解释你是来看朋友的，又不伤领导的面子？
4.案例二:现实生活中，假设你做了一件好事，不仅没人理解，还被身边的同志嘲讽 。那你该怎么办？
案例三:在一次重要会议上，领导做报告时念错了一个重要数字 。如果不改正，会影响工作 。在这种情况下你应该怎么做？
6.案例四:在实际工作中，你的同事认同你的想法，但你的老板不满意 。那你会怎么做？
7.案例五:王秘书不苟言笑，平时看起来很严肃 。没有人害怕他 。有一天，你和同事小张在聊他 。当你转身时，你发现王秘书站在你旁边 。你会怎么做？
8.请说出一块砖的各种用途，越多越好 。
9.请谈谈蚂蚁和大象有什么共同点 。越多越开心 。
八个 。组织协调和人际关系
1.你做过哪些社会工作？你喜欢经常和陌生人聊天的工作吗？
2.你经常参加什么俱乐部活动？你喜欢什么样的集体活动和聚会？
3.你通常在聚会或集体活动中扮演什么角色？
你经常和同学朋友聚会吗？你经常发起这样的聚会吗？
你喜欢和谁交朋友？你和你的同事相处得好吗？
6.你习惯和陌生人说话吗？你习惯和很亲近的人相处吗？
7.从一个熟悉的环境到一个不熟悉的环境，你会觉得不舒服吗？能很快适应吗？
8.你愿意和不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道吗？
9.一个人旅行会觉得孤独吗？你经常交一些朋友吗？
10.你是如何和不喜欢的同事相处融洽，一起工作的？
11.你最近和朋友或同事发生过争执吗？如果有，原因是什么？
12.你部门副经理安排你写季度工作计划报告 。当你写完发给主任审核的时候，他很不满意，但是你的方案里很多想法是主任认可的 。在这种情况下你应该怎么做？
13.你认为你是一个受欢迎的人吗？
14.你在工作中有许多朋友吗？
15.如果让你带队去国企了解下岗再就业工作，你会怎么组织？
16.如果你父亲过70岁生日，你负责策划和主持生日会，你会怎么做？
17.如果入职不久就接到上级电话，通知单位派人参加会议，在电话中应该询问哪些注意事项？
18.如果让你接待群众上访，你要考虑做好哪些方面？
19.当你被分配去做一件事，一把手和分管你的副职不同意，你该怎么办？
20.如果由你牵头，组织有关部门制定1999年至2004年的五年发展规划，你该如何开展工作？
九个 。精力状况和爱好
1.你通常什么时候休息和起床？
你开车还是骑自行车去上班？
3.你喜欢做什么运动？你经常参加锻炼吗？
4.当你非常累的时候，你需要多长时间才能恢复？
请谈谈你的病假 。
6.你如何度过你的业余时间？你喜欢看什么电视节目和书？
7.你喜欢哪种娱乐？你有什么爱好？
8.你每个月花在抽烟喝酒打麻将上的钱有多少？
9.你经常和你的朋友玩到深夜吗？
X.专业能力和水平
1.你在大学学了什么专业课？这个专业的科研教学水平在国内处于什么位置？
2.你在大学表现如何？你对什么课程感兴趣？
3.你接受了什么特殊的专业培训，在哪里，花了多长时间，收获了什么？
4.你认为你有什么样的专业特长，做过什么样的专业研究项目？
5.你有什么级别的职业资格证书或能力证书？
6.你近年来发表过哪些专业文章或书籍？你参加过专业学习吗？
7.单位主管和同事如何看待你的专业特长和能力？
8.你对这个专业的最新发展了解多少？
面试人事主管的职位会问哪些问题？
1.请谈谈你自己，或者简单介绍一下你自己 。
通过这个面试问题，招聘主管可以在短时间内了解你，也可以看出你的表达能力、性格等 。
应对技巧:开门见山，指出你性格的优点，比如热情，值得信赖 。，没有大力推广 。除此之外，你还可以拿出与求职相关的经验 。


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