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在下半年的公务员考试中 ， 有一个特殊的“公务员岗位” ， 不仅要看学历、专业条件 ， 还要满足特定的条件后才能进行报考 ， 要求是比较严格的 。 这种公务员也就是选调生考试 ， 门槛更高 ， 竞争更小 。
报考选调生需要满足哪些条件？贺老师跟大家分析一下 。
1、应届大学毕业生
选调生本身可以理解为一种“特殊”的公务员选拔 ， 相应门槛要比普通公务员岗位更高 。 首先第一个条件就是身份 ， 一般要求必须是当年的应届毕业生 。 比如2023届应届毕业生报考今年的岗位 。 这样一限制的话 ， 就极大地缩小了报名范围 ， 竞争压力相对更小 。
应届生虽然说没有工作经验 ， 但是工作热情和积极性会比较高 ， 也便于进行培养 ， 这也是应届生群体的一个优势所在 。
2、党员身份
第二个重要条件是党员身份 。 党员或者预备党员不是必要条件 ， 但是也是一个很重要的条件之一 。 成为党员意味着自己的竞争优势更大 ， 因为选调生属于公务员中的“储备干部” ， 在体制内大部分人也都是党员 。
党员能够起到带头作用 ， 平时也会参加很多培训和课程学习 ， 在晋升上面有党员身份的话那么得到的提拔和重视也很大的 。 所以大学期间积极表现、参加党员考试提前入党是很有必要的 ， 这也是为报考选调生打下基础 。
3、个人成绩和荣誉
第三个条件就是个人“综合实力”这块了 。 个人综合实力可以分为成绩和荣誉两个内容 ， 其中个人成绩也就是大学期间的学习成绩 ， 荣誉这块就是看有没有拿过校级以上的奖励 。 还有就是看有没有担任过学生干部 。
个人学习成绩好 ， 又拿到过校级以上的荣誉 ， 如果还担任过学生干部的话 ， 那么竞争优势就很明显了 。 毕竟选调生前几年都会服务基层 ， 需要有沟通能力、统筹能力和学习能力 ， 这样才能在工作中胜任自我 。 所以在校期间的成绩和荣誉就显得尤为重要了 。
总的来说 ， 选调生的资格选拔要求更高 ， 如果是报考的定向选调生 ， 那么学校、专业、学历还会有所限制 。 毕竟这种公务员是作为“领导干部”的后备人选来进行培养 ， 自然是要选拔更为优秀的人才 ， 这也是选调生考试的特殊之处 。
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